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2025

Gute Kollegen, aber Überlast und Kommunikationsprobleme beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hensoldt Sensors GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viel und hat abwechslungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur und Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr Aufträge annehmen, als man ableisten kann. Externalisierung ist kein Allheilmittel und verursacht eher Ängste.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sind die Kollegen super nett. Leider steigt der Workload extrem stark an. Es werden fleißig Aufträge angenommen aber es wird nicht geprüft, ob überhaupt Ressourcen verfügbar sind, die diese abarbeiten können. Folge: überlastete Kollegen, Überstunden bis zum Abwinken, man nimmt die Arbeit mit nach Hause und es herrscht eine angespannte Arbeitsatmospähre.

Kommunikation

Durchwachsen und abhängig vom Vorgesetzten. Oft werden Entscheidungen von oben herab getroffen, ohne die Betroffenen einzubeziehen. Man weiß es eben besser.

Kollegenzusammenhalt

Oft gut, teilweise überragend. Leider bröckelt dieser in letzter Zeit aus oben genannten Gründen. Aufgrund der Auftragslage müssen enorm viele Mitarbeiter eingestellt werden. Das ist kein natürliches, gesundes Wachstum.

Work-Life-Balance

Durch die 35 Stunden Woche gut aber das lässt aufgrund der Auftragslage nach. Nicht selten arbeiten Kollegen am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant!

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig aber akzeptabel. Equipment und Räumlichkeiten sind etwas veraltet. Nichts weltbewegendes.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Leider wird gleiche Arbeit nicht immer gleich vergütet. Insbesondere neue Kollegen haben hier das Nachsehen. Nach einer initialen Eingruppierung versauert man mit etwas Pech in seiner Stufe - außer man wechselt.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden bisher alle Weiterbildungen, auch außer Haus, außnahmslos genehmigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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