Nach der Umfirmierung eher eine menschliche Zitronenpresse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Name
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal durchschnittlich 30 Jahre. Ältere haben es schwer , nach der Umfirmierung
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Work-Life-Balance
Viel gerede aber dann viel Luft
Vorgesetztenverhalten
Bla Bla ... die Ausrichtung ändert sich jeden Tag
Umgang mit älteren Kollegen
Gewünscht sind jüngere Leute die noch keine Berufserfahrung haben
Gehalt/Sozialleistungen
Geld stimmt aber wird schnell gekürzt
Image
WE are the greatest
Karriere/Weiterbildung
Gibt's vielleicht wenn man bettelt oder Azubi macht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönliche Einschätzung mit uns zu teilen.
Besonders den Punkt zur Karriere und Weiterbildung möchten wir gerne richtigstellen, da wir hier einen anderen Eindruck vermitteln möchten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Schulungs- und Weiterbildungsangeboten, die sowohl die sozialen als auch die aufgabenbezogenen Kompetenzen fördern. Dabei berücksichtigen wir die individuellen Interessen und Entwicklungsziele unserer Mitarbeitenden.
Es stimmt, dass wir auch großen Wert auf die Förderung junger Talente bei HENSOLDT legen, aber das betrifft keineswegs nur unsere Auszubildenden. Uns ist wichtig, dass Mitarbeitende in allen Karrierebereichen von unseren Programmen profitieren können. Falls Sie spezielle Wünsche oder Anregungen für Weiterbildungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu.