Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird nicht kommuniziert. Dieses Problem ist seit Jahren bekannt, jedoch wird neben Oberflächlich gehaltenen Newslettern (welche auch nicht den Kollegen auf der Fläche zur Verfügung steht) überhaupt nicht kommuniziert.
Die Kollegen die hier findest, können Freundschaften für ein ganzes Leben sein. Der Zusammenhalt ist da - wird aber nicht gerne gesehen von der Geschäftsleitung.
Es wurde versucht ein Betriebsrat ins Leben zu rufen - der verantwortliche wurde entlassen..
Erst als Teamlead wird man wahrgenommen. Diese sind auch rein aus Sympathie gewählt. Allerdings gibt es wenige gute Kollegen in Führungspositionen, die sich um ihr Team kümmern und ihre Arbeit hervorragend machen.. Diese werden meist dann aber auch nach Jahren entlassen, sobald ein weiteres Mitglied aus dem Freundes- oder Schulkamaradenkreis einen Job benötigen.
Nerdige Dinge, relatable Content, Creative Kollegen - aber man soll brav und stumm seine Arbeit erledigen. Somit erreichen in diese Interessante Aufgaben die Logistik leider nicht.
Schon lange sehr gereizte und angespannte Atmosphäre. Motivation ist bei den meisten nicht mehr zu finden. Das schlägt sich natürlich auch auf die Leistung aus, Den meisten ist mittlerweile alles egal.
Mit dem Wachstum des Unternehmens und dem Bau des neuen heo Campus, ist die Atmosphäre dahingeschieden.