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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer nette Kollegen und faire Chefs sucht ist hier richtig

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre in der gesamten Kanzlei.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Kanzlei ist entspannt und locker.

Image

Für das gute Image sorgen alle in der Kanzlei.

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche für alle die wollen, wer nicht will, kann in Ruhe was abarbeiten. Gleitzeit, Homeoffice, Masseur/Physiotherapie,…

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulung zu aktuellen Neuerungen in einzelnen Themenbereichen. Aber auch selbst gewählte Fort-und Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges gemacht, aber da geht noch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der beste Grund hier zu arbeiten. Man liegt nicht immer mit allen auf der gleichen Wellenlänge, aber das geht bei so vielen Kollegen auch nicht. Trotzdem herrscht ein großer Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinen Unterschied zu den jüngeren Kollegen. Sowohl bei den bestehenden Kollegen als auch bei Neueinstellungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs wissen was sie an ihrem Team haben. Ein „Danke“ hört man hier immer.

Arbeitsbedingungen

Technik und Arbeitsplätze sind modern.

Kommunikation

Jede Information findet zur richtigen Zeit den Weg von der Chefetage ins Team. Regelmäßige Meetings.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Wer sich den Job aussucht, der weiß was auf ihn zukommt. Man hat aber immer die Chance durch Weiterbildung neue Aufgabengebiete zu entdecken.

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Top-Arbeitgeber :-)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Heppe Steinborn Henczka PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre!
Tolle Chefs!

Arbeitsatmosphäre

Ein lockeres Miteinander auch mit den Chefs.

Work-Life-Balance

Wir haben eine 40 Stunden/Woche, die wir in vier oder fünf Tagen arbeiten können. Dies wird uns selbst überlassen. An zwei Tagen in der Woche haben wir die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Bisher hatte ich mit meiner Urlaubsplanung überhaupt keine Probleme gehabt.
Ein Physiotherapeut sorgt für unser Wohlbefinden. Außerdem steht uns im Gebäude ein Fitnessstudio zur Verfügung. Für unsere Gesundheit wird viel getan.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen ist groß. Ein respektvoller Umgang in unserer Kanzlei ist uns wichtig. Das macht uns als Team aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir geben Umschülern auch den Älteren die Möglichkeit in den Beruf einzusteigen.

Vorgesetztenverhalten

Alle drei Chefs haben wir uns immer ein offenes Ohr. Für eventuelle Probleme wird versucht eine zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten zu finden. Bei Problemen kann man sich jederzeit an unsere Chefs wenden.
Die Chefs sind locker drauf. Man kann zusammen lachen und man begegnet sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, wo wir über die aktuellen Ereignisse informiert werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeitsbedingungen und korrekte Chefs

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heppe Steinborn Henczka PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Teamgeist noch Groß geschrieben!

Image

Digital, modern und transparent.

Work-Life-Balance

Die Chefs versuchen alles um unsere Work-Life-Balance zu erhöhen: Gleitzeit, 4-Tage-Woche, Homeoffice Erholungsphasen durch Massagen, Rückensport.

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht ein starker Zusammenhalt. Die Kollegen unterstützen sich in verschiedenen Lebenslagen, Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle. Man fühlt sich nie allein gelassen!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs zeigen Interesse an uns als Menschen, nicht nur an uns als Arbeitnehmer. Man steht nie alleine da, bei Fragen und schwierigen Aufgaben wird man unterstützt. Sie übertragen uns Verantwortung und fördern uns durch neue Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Familie und Arbeit unter einen Hut, da flexible Arbeitszeiten, die berufliche Weiterentwicklung wird gefördert. Hier herrscht ein gesundes Arbeitsklima und gesunde Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Der Austausch von Infos könnte durchaus etwas schneller erfolgen, aber alle wichtigen Infos finden den Weg irgendwann zu uns.

Interessante Aufgaben

Steuerbüro halt ;-)


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehr Schein als sein

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Sprecht mehr mit den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Man wird mit Arbeit überhäuft

Image

Der Schein trügt

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige inhouse Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Hauptsache man steht vor den Chefs gut da,denn schleimen wird belohnt

Vorgesetztenverhalten

Klare Hierarchie unter den Chefs. Ein Alphamännchen mit gewaltigem Ego

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik

Kommunikation

Chefs sprechen nur miteinander, Angestellte werden vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Die Dame in der Chefetage steht klar hinter den beiden Herren, leider.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Branchen etc, eben Stb


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Faire Chefs und gute Arbeitsbedingungen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und behandeln die Mitarbeiter fair und entgegenkommend.

Image

Gute Außendarstellung. Modern und interessant im Vergleich mit Wettbewerbern

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice helfen, die Work-Life-Balance zu stärken.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung wird angeboten im Haus.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da gibt es mal Unstimmigkeiten, ansonsten versteht man sich mit den Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vermitteln bei Problemen und setzen sich mit den Bedürfnissen des Einzelnen auseinander.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, alles digital

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Informationen darüber wo die Reise hingeht machen den Arbeitsalltag planbar.

Gehalt/Sozialleistungen

aus meiner Sicht ist das Gehalt der Leistung entsprechend

Interessante Aufgaben

Steuerberatung halt ;-)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fair und freundlich

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heppe Steinborn Henczka PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Work-Life-Balance

Jeder kann seine Arbeitszeit, im Rahmen der gleitzeit gestalten. Familie geht immer vor.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wie es gerade passt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair gegenüber den Mitarbeitern. So wie innerhalb der einzelnen teams.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, lediglich wird im Sommer nichts gegen die Temperaturen unternommen.

Kommunikation

Wenn etwas besprochen werden muss, ist sie ausreichend vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vollste Empfehlung

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und nette Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Alle hilfsbereit und kollegial

Kommunikation

Hier ist natürlich immer Luft nach oben


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Vernüftiges prallt an der Ego-Wand ab, bevor es am Gehirn ankommt

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Es gibt hier gleiche und gleichere. Das müsste abgeschafft werden.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ruhig im Büro.

Image

Das Image ist schon ziemlich runter

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird nicht belohnt. Nur schleimen

Kollegenzusammenhalt

es gibt kollegen die petzen um gut da zu stehen

Vorgesetztenverhalten

Einer ist in Ordnung, hat aber leider nix zu sagen. Der andere hat ein zu großes Ego

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ruhig, groß. Die Technik ist auf dem allerneusten stand. Da wird viel investiert. Einer hat dafür ein Faibel. Dafür ist aber für Gehälter kein Geld da.....

Kommunikation

es gibt zwar viel zu viele Besprechungen, aber nur für die Chefs. Informationen an die Mitarbeiter werden oft vergessen. Hauptsache die Aufträge werden abgearbeitet.

Interessante Aufgaben

na ja die Mandantschaft lässt zu wünschen übrig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Alles gut

5,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich habe dort über 20 Jahre lang gerne gearbeitet

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Heppe Steinborn Henczka PartmbB Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 71% der Bewertenden würden HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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