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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
RabatteDie Atmosphäre in der gesamten Kanzlei.
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Tolle Chefs!
Mangelnde Kommunikation
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Sprecht mehr mit den Angestellten
Es gibt hier gleiche und gleichere. Das müsste abgeschafft werden.
Der am besten bewertete Faktor von HEPPE STEINBORN HENCZKA - Steuerberatung Dortmund PartmbB Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bekommt Familie und Arbeit unter einen Hut, da flexible Arbeitszeiten, die berufliche Weiterentwicklung wird gefördert. Hier herrscht ein gesundes Arbeitsklima und gesunde Arbeitsbedingungen.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Technik und Arbeitsplätze sind modern.
Moderne Arbeitsplätze, alles digital
Moderne Technik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Schulung zu aktuellen Neuerungen in einzelnen Themenbereichen. Aber auch selbst gewählte Fort-und Weiterbildungen werden unterstützt.
Regelmäßige Weiterbildung wird angeboten im Haus.
Regelmäßige inhouse Schulungen
Regelmäßige Schulungen
