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hepster 
(MOINsure 
GmbH)
Bewertung

Rostock

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Dynamisches Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hepster (MOINsure GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamgeist und Engagement: das Engagement von Kollegen und Führungskräften ist deutlich spürbar, was eine motivierende Atmosphäre schafft.
- Flexibilität und Verständnis: Der Arbeitgeber bietet große Flexibilität und zeigt Verständnis für persönliche Umstände. Des Weiteren, ist Home Office eine Option.
- Innovationskultur: Ideen werden durch Tests und Experimente umgesetzt. Das fördert eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung.
- Wachstum: es wird schnell auf die Marktsituation und die strategischen Möglichkeiten reagiert und nach Bedarf ein Pivot durchgeführt, was bereits mindestens einmal geschah

Verbesserungsvorschläge

- Strukturen und Verantwortlichkeiten: Als Startup bzw. Scaleup befindet sich hepster noch im Aufbau einiger Strukturen. Insbesondere in meinem Fachbereich wäre eine klarere Zuordnung der Verantwortlichkeiten hilfreich.
- Reise- und Spesenrichtlinien: Die aktuellen Richtlinien könnten arbeitnehmerfreundlicher gestaltet werden. Dies würde die Prozesse vereinfachen und Missverständnisse vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

hepsterPeople & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

zunächst möchten wir uns für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback bedanken. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten selbstverständlich darauf eingehen.

Unsere Flexibilität ist sicherlich eine unserer größten Stärken und wir versuchen diese zu halten, um jeder Zeit auf Marktveränderungen, unvorhersehbare Ereignisse und natürlich auch Mitarbeiterbedürfnisse reagieren und eingehen zu können.

Wir wissen aber auch, dass diese Flexibilität mit zunehmender Unternehmensgröße und wachsenden Strukturen eingegrenzt wird. Doch wie du schreibst – diese Strukturen benötigen wir, um Sicherheit und Transparenz gewährleisten und klare, sinnvolle Prozesse etablieren zu können. Wir bemühen uns sehr, hier einen guten Mittelweg zu finden.
Es befinden sich einige größere Projekte in der Planung und kleinere konnten schon abgeschlossen werden, die eine klare Struktur, Verantwortlichkeiten und Workflows visualisieren und jedem Mitarbeiter als Leitfaden dienen werden.

Am gesamten Prozess Dienstreisen und Abrechnungen arbeiten wir kontinuierlich, denn wir wissen, dass dieser ausbaufähig ist. Trotzdem danken wir dir für die Bestätigung und werden keine Mühe scheuen, hier schnellstmöglich Lösungen zu finden.

Wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Gedanken mit hepster hier mit uns und anderen zu teilen.

Wir freuen uns, dass du ein Teil von uns bist.

Dein hepster-Team

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