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hepster 
(MOINsure 
GmbH)
Bewertung

Freiraum für Ideen & Entwicklung. Wer sich einbringt wird belohnt!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hepster (MOINsure GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich, innovativ, immer offen für Veränderung/Optimierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits für MA könnten noch ausgebaut werden. Fitnesscard oder Jobticket

Verbesserungsvorschläge

Alles hängt von der Führungsebene ab, hier muss positives Grund- und Wir-Gefühl vermittelt werden. Gelinkt noch nicht überall

Kommunikation

Könnte noch zwischen den Abteilungen verbessert werden, um noch besser zusammenarbeiten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Viele Team-Events

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, ggf. bei Projekten feste Timings

Vorgesetztenverhalten

Gut, offen und konstruktiv

Interessante Aufgaben

Immer vielfältig. Wer nicht schnell umzwitdchen kann, ist hier falsch.

Gleichberechtigung

Gut, nichts gegenteiliges bekannt. GF & Management auch gemischt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt regelmäßig freiwillige Aktionen um sich gemeinsam zu engagieren. Papierloses Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig, aber ok

Image

Scheint sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung - hier super

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, die man einfach ansprechen muss.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

hepsterPeople & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktiven Anmerkungen. Wir freuen uns, dass du die Abwechslung, Innovationsfreude und Offenheit für Veränderung bei uns schätzt!

Deine Vorschläge zu zusätzlichen Benefits und Sozialleistungen wie Fitnesscard oder Jobticket nehmen wir gern auf – wir arbeiten daran, unser Angebot für Mitarbeiter zu verbessern.

Die Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation sowie ein einheitliches Wir-Gefühl sind uns ebenso wichtig wie dir. Auch hierzu bestehen bereits Maßnahmen zur Optimierung, die wir stetig weiterverfolgen. Solltest du hier weitere konkrete Ideen und Anregungen haben, wende dich gerne direkt vertrauensvoll ans HR-Team.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße,
Dein hepster-Team

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