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Hering 
Bau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Beamten- und Verwaltermentität. Da könnte viel mehr gehen. Nicht geeignet für Menschen mit Hands-On Mentalität. Sonst ok

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Ader, Entgelt, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, „lange Leine“ (was auch ausgenutzt wird)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele wollen was zu sagen haben, aber keine Verantwortung tragen, Motzermentalität, keinen Sinn für Veränderung

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern. Schlaffe Bremsermentalität abschaffen. Produktionsabläufe optimieren. Gesamtbetriebliche Leitung fehlt. Verwunderlich bei dieser Unternehmensgröße.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind lustlos und bremsen den Arbeitsfluss.

Kommunikation

Durchaus ausbaufähig. Relevante Infos kommen selten oder auf Umwegen an.

Kollegenzusammenhalt

Hat nachgelassen. Es ist leider unpersönlich geworden und jeder macht sein Ding. Lästereien stehen auf der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Sozial, aber sehr flegmatisch und desinteressiert. Man wird ausgebremst wo es nur geht. Warum auch immer.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Alte und verdiente MA werden überhaupt nicht gewertschätzt.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung erste Klasse. Im Betrieb eher ein paar Jahrzente zurück.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, großen wert darauf zu legen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Image

Extern besser als intern, aber es gibt definitiv schlechtere Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden stark gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Offensichtlich gibt es einige Punkte in Ihrem Arbeitsalltag bei HERING, die Sie stören und das tut uns leid. Probleme können gelöst werden, wenn man darüber spricht. Daher geht von uns als HR-Management die Einladung raus, dass Sie uns jederzeit dazu ansprechen können.

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