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Hering 
Bau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score48 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hering Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hering Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Soziale Ader, Entgelt, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, „lange Leine“ (was auch ausgenutzt wird)
Bewertung lesen
Sehr Familienfreundlich, Familienfeste, viele Angebote für Fitness und Gesundheit
Die Unternehmenskultur und nachhaltige Ausrichtung
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Sozial eingestellt, pünktliche Bezahlung,
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Immer offen für neue Ideen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit machen mitarbeitern lässt echt zu wünschen übrig. Wird halt mit vielerlei Maß gemessen und das ist unfair! Sollte sich besser mal ändern!
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Viele wollen was zu sagen haben, aber keine Verantwortung tragen, Motzermentalität, keinen Sinn für Veränderung
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Wen man krank wierd duch die Arbeit und dan noch gemopt und des dipstals bezichtigt wierd
Teilweise merkwürdige Investitionen
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Kommunikation zwischen Arbeitgeber ud Arbeitnehmer oft sehr spärlich
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern. Schlaffe Bremsermentalität abschaffen. Produktionsabläufe optimieren. Gesamtbetriebliche Leitung fehlt. Verwunderlich bei dieser Unternehmensgröße.
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Das leute nicht mehr grak werden durch die arbeit mit der Ferabeitung von neuen Produkten
Bessere Kommunikation zwischen Arbeiter und vorgesetzten
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Auf die erfahrenen Mitarbeiter hören
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Man sollte auf DIREKTE Kommunikation ( Telefon etc ) achten.
Vorab Informationen wären sehr Hilfreich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hering Bau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird versucht, großen wert darauf zu legen.
4
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Es wird sehr Viel für die Umwelt getan und der Co2 Fußabdruck wird immer weiter reduziert
Hier will man gerne eine Vorreiterrolle spielen.und der Weg ist jedenfalls der richtige
5
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Um das äußere Bild zu wahren, wird alles für diese Kategorie getan.
5
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Der Schein nach außen wird gewahrt, nach innen ist es oft kein Thema.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hering Bau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Durchaus ausbaufähig. Relevante Infos kommen selten oder auf Umwegen an.
2
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Sehr schlächt
Sehr schlecht
1
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Zwischen manchen Abteilungen und Unternehmensbereichen mit unter schwierg, das liegt aber eher an ein paar wenigen Kollegen…
2
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seltene direkte Kommunikation ...nur noch über Social Media ,von der oberen Ebene aus
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt
5
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Weiterbildungen werden stark gefördert.
5
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Möglichkeiten gibt es viele und Weiterentwicklung soll jedem ermöglicht werden, der daran Interesse hat
5
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Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Chance und wird ggf. finanziell dabei unterstützt
5
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Wenn man unbedingt will kann man dauernd die Schulbank drücken
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hering Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hering Bau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Hering Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hering Bau als eher modern.
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