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Herm 
& 
Sommer 
GmbH
Bewertung

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Leider nicht sehr Positiv

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breite Spektrum an Arbeitsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Team-Abteilungsleiter glänzen zum Teil mit Inkompetenz
Diese werden durch andere Mitarbeite und auch der Hauptverantwortlichen abgepuffert.

Verbesserungsvorschläge

Auf Hinweise der Belegschaft eingehen und nicht immer nur Verrat wittern.
Erhebliche Mängel beheben und nicht unter den Teppich kehren.
Das min. an Arbeitgeber(Kreditnehmer)-Pflichten einzuhalten

Arbeitsatmosphäre

Es hängt ganz davon ab in welchen Bereich man gerade eingesetzt ist.
In der Summe darf man sich mit belanglosem Bla bla beschäftigen ....Achtung!!! Die meisten gönnen einen nicht den Dreck unter den Fingernägeln.
Die Arbeitsmoral der meisten Kurzarbeiter ist mehr als eine Frechheit .

Kommunikation

Eher mittelmäßig.
Zusagen/Absprachen/Urlaub etc. werden als Nichtigkeit betrachtet.
Mit einem klaren Nein !!! können einige aber auch gut leben

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt hängt es doch sehr vom Bereich ab in welchen man "untergebracht" ist.

Work-Life-Balance

Wenn man eine genaue Vorstellung hat von dem was man machen möchte und was nicht , kommt man mit einem guten Std.-Konto hin

Vorgesetztenverhalten

Die mit Abstand größte Baustelle des Unternehmens.
Klappe halten -> Guter Arbeiter(wird auch belohnt nach dem Prinzip "Auge zudrücken" )
Alles andere wird massiv unter Druck gesetzt.
Erhebliche Mängel in Kenntnis des einfachen Arbeitsrechts und Arbeitsentgelt ( Bewusste oder Unbewusste Täuschung)
Sicher aber auch kein Einzelfall in der Branche.

Interessante Aufgaben

Wer das kalte Wasser mag !!!

Gleichberechtigung

S.o.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal nicht so genau hinsehen ... ahhh passt schon!

Arbeitsbedingungen

Man muss seine Recht selbst in die Hand nehmen und sich die Umgebung schaffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparen Sparen Sparen .... Also wird auch am Sozialbewusstsein gespart

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialabgaben sollten abgeführt werden

Image

Der ein oder andere mag dies Unternehmen , andere nicht. Vit.-B hilft über bekannte schwächen hinweg.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das....? Dies wird mit Sicherheit nicht wirklich Angeboten.
Weiterbildung ist mehr als die Kenntnis des kleine 1x1
Karriere sollte man sich wirklich einen anderen Arbeitgeber suchen

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