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Herm 
& 
Sommer 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herm & Sommer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herm & Sommer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herm & Sommer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kollegenzusammenhalt

Die, die sich schon länger kennen versuchen andere zu mobben, die ihnen nicht ins Bild passen.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Mir wurde gedroht, "in die Fresse" zu bekommen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde unter Androhung von Schlägen gesagt ich solle einen Diebstahl unter Kollegen zustimmen, von meinen Vorgesetzten.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt falsche Informationen und man wird stets überrascht

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hängt ganz davon ab in welchen Bereich man gerade eingesetzt ist.
In der Summe darf man sich mit belanglosem Bla bla beschäftigen ....Achtung!!! Die meisten gönnen einen nicht den Dreck unter den Fingernägeln.
Die Arbeitsmoral der meisten Kurzarbeiter ist mehr als eine Frechheit .

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher mittelmäßig.
Zusagen/Absprachen/Urlaub etc. werden als Nichtigkeit betrachtet.
Mit einem klaren Nein !!! können einige aber auch gut leben

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