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Hermann 
Asal 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Niedergang einer Traditionsfirma

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer im Leben und beruflich Nichts erreichen und nur seine 8 Stunden absitzen möchte und dafür mit dem niedrigen Gehalt zufrieden ist, ist hier genau richtig.

Man kann auch einfach 8 Stunden im Internet surfen statt zu Arbeiten. Interessiert weder Vorgesetzte noch Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- miserable Bezahlung
- Geschäftsführung ignoriert Probleme im Unternehmen und Wünsche der Mitarbeiter
- schlechtes Betriebsklima
- kein Plan für die Zukunft

Verbesserungsvorschläge

- Probleme im Unternehmen nicht ignorieren und totschweigen
- Auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
- Besseres Betriebsklima und Zusammenhalt schaffen z.B. durch Firmenveranstaltungen
- Gehaltsniveau anpassen und gute Leistungen belohnen
- Mit der Zeit gehen und nicht nur "das machen wir schon immer so, das bleibt so"

Arbeitsatmosphäre

Extrem frustrierend - unmotivierte Kollegen, EDV mit der Arbeiten fast unmöglich ist, interne Probleme und fehlende Kommunikation machen jeden Tag zum Spießrutenlauf. Es wird intern nur versucht sich Gegenseitig in die Pfanne zu hausen und Arbeit "abzudrücken". Keinerlei Unterstützung der Geschäftsleitung und Versuche die internen Probleme zu lösen.

Man merkt die Geschäftsleitung glaubt selbst nicht mehr an die Zukunft der Firma. Die restlichen Führungskräfte sitzen großteils nur noch die Zeit bis zur Rente ab und haben auch kein Interesse die Probleme in die Hand zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen kaum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, und auch nach Jahren tut sich hier Nichts. Leistungsgerechte Bezahlung nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich selbst und wie man so viel Arbeit auf andere abschieben kann wie möglich. Viele Lästereien und interne Konflikte.

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte...

Kommunikation

Kommunikation nicht vorhanden - weder von der Geschäftsleitung, noch intern zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit. Eigeninitiative oder Ideen für Neues werden ignoriert und sind nicht erwünscht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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soziales Familienunternehmen, sehr zu empfehlen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überpünktliches Gehalt, sehr soziales Unternehmen, man steht nicht vor einer Kündigung, wenn man mal einen Arzttermin in der Arbeitszeit hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

AG lässt genügend Freiraum sich selbst zu entfalten, man kann meist selbstständig entscheiden, Entscheidungen von Führungsebene werden meist verständlich erklärt

Image

sehr guter Ruf in der Ortenau

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Freitags ist spätestens um 14:30 Uhr Feierabend und das Wochenende kann beginnen, kurzfristiger Urlaub oder Arztbesuch war noch nie ein Probem

Karriere/Weiterbildung

es werden immer Weiterbildungen und Schulungen angeboten, auch finden interne Schulungen mit z. B. Lieferanten statt

Gehalt/Sozialleistungen

dem Handel angepasst, aber ok

Umgang mit älteren Kollegen

viele Kollegen(innen) über 15 Jahre im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

könnte mehr Feedback der Teamleiter erfolgen über die eigene Leistung im Team, ansonsten immer ein offenes Ohr von Seiten der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien neu, höher verstellbare Tische, 2 Monitore je Arbeitsplatz, neue Büroräume, jeden Dienstag gibt es frisches Bio Obst

Kommunikation

Kommunikation denke ich ist in vielen Unternehmen ein Thema, aber manchmal ist auch wenig Kommunikation nicht schlecht

Interessante Aufgaben

wer die Bau- und Baunebenbranche kennt und liebt, weiss, dass es immer interessante Aufgaben gibt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Sehr konservativ

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Innovativer sein, Visionen haben

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld

Work-Life-Balance

Passt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und unterstützt sich

Kommunikation

Vernünfig. Nicht zuviel und nicht zu wenig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fast alles gut

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt Freiheiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit sollte Spass macchen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Führungsebene

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Bezahlung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Familienunternehmen mit traditionellen Einstellungen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hermann Asal durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Hermann Asal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hermann Asal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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