8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer im Leben und beruflich Nichts erreichen und nur seine 8 Stunden absitzen möchte und dafür mit dem niedrigen Gehalt zufrieden ist, ist hier genau richtig.
Man kann auch einfach 8 Stunden im Internet surfen statt zu Arbeiten. Interessiert weder Vorgesetzte noch Geschäftsführung.
- miserable Bezahlung
- Geschäftsführung ignoriert Probleme im Unternehmen und Wünsche der Mitarbeiter
- schlechtes Betriebsklima
- kein Plan für die Zukunft
- Probleme im Unternehmen nicht ignorieren und totschweigen
- Auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
- Besseres Betriebsklima und Zusammenhalt schaffen z.B. durch Firmenveranstaltungen
- Gehaltsniveau anpassen und gute Leistungen belohnen
- Mit der Zeit gehen und nicht nur "das machen wir schon immer so, das bleibt so"
Extrem frustrierend - unmotivierte Kollegen, EDV mit der Arbeiten fast unmöglich ist, interne Probleme und fehlende Kommunikation machen jeden Tag zum Spießrutenlauf. Es wird intern nur versucht sich Gegenseitig in die Pfanne zu hausen und Arbeit "abzudrücken". Keinerlei Unterstützung der Geschäftsleitung und Versuche die internen Probleme zu lösen.
Man merkt die Geschäftsleitung glaubt selbst nicht mehr an die Zukunft der Firma. Die restlichen Führungskräfte sitzen großteils nur noch die Zeit bis zur Rente ab und haben auch kein Interesse die Probleme in die Hand zu nehmen.
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen kaum vorhanden.
Unterdurchschnittliches Gehalt, und auch nach Jahren tut sich hier Nichts. Leistungsgerechte Bezahlung nicht vorhanden.
Jeder denkt nur an sich selbst und wie man so viel Arbeit auf andere abschieben kann wie möglich. Viele Lästereien und interne Konflikte.
ohne Worte...
Kommunikation nicht vorhanden - weder von der Geschäftsleitung, noch intern zwischen den Abteilungen.
Eintönige Arbeit. Eigeninitiative oder Ideen für Neues werden ignoriert und sind nicht erwünscht.
überpünktliches Gehalt, sehr soziales Unternehmen, man steht nicht vor einer Kündigung, wenn man mal einen Arzttermin in der Arbeitszeit hat
Parkplatzsituation könnte besser sein
AG lässt genügend Freiraum sich selbst zu entfalten, man kann meist selbstständig entscheiden, Entscheidungen von Führungsebene werden meist verständlich erklärt
sehr guter Ruf in der Ortenau
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Freitags ist spätestens um 14:30 Uhr Feierabend und das Wochenende kann beginnen, kurzfristiger Urlaub oder Arztbesuch war noch nie ein Probem
es werden immer Weiterbildungen und Schulungen angeboten, auch finden interne Schulungen mit z. B. Lieferanten statt
dem Handel angepasst, aber ok
viele Kollegen(innen) über 15 Jahre im Unternehmen
könnte mehr Feedback der Teamleiter erfolgen über die eigene Leistung im Team, ansonsten immer ein offenes Ohr von Seiten der Vorgesetzten
Arbeitsmaterialien neu, höher verstellbare Tische, 2 Monitore je Arbeitsplatz, neue Büroräume, jeden Dienstag gibt es frisches Bio Obst
Kommunikation denke ich ist in vielen Unternehmen ein Thema, aber manchmal ist auch wenig Kommunikation nicht schlecht
wer die Bau- und Baunebenbranche kennt und liebt, weiss, dass es immer interessante Aufgaben gibt
Innovativer sein, Visionen haben
Angenehmes Umfeld
Passt
Man hilft sich und unterstützt sich
Vernünfig. Nicht zuviel und nicht zu wenig
Lässt Freiheiten