Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligungüberpünktliches Gehalt, sehr soziales Unternehmen, man steht nicht vor einer Kündigung, wenn man mal einen Arzttermin in der Arbeitszeit hat
Lässt Freiheiten
Parkplatzsituation könnte besser sein
Innovativer sein, Visionen haben
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Asal ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wer die Bau- und Baunebenbranche kennt und liebt, weiss, dass es immer interessante Aufgaben gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Asal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
dem Handel angepasst, aber ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es werden immer Weiterbildungen und Schulungen angeboten, auch finden interne Schulungen mit z. B. Lieferanten statt
