4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hermann Bettels Tief- und Straßenbau GmbH Bewertungen
Hermann
Bettels
Tief-
und
Straßenbau
GmbH
Hildesheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich gut aber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das besttels sehr gut sich um deine Mitarbeiter kümmert, egal was ist ist ob es ein Krankheits Bild probleme zuhause oder sonst was, wenn man mit den spricht, selbst mit Brons wird man zu 100% Unterstützung von der Firma bekommen
!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie wenn es um Geld geht öfters mal geizig sind wenn es um Gehälter geht aber welcher Chef ist da nicht so
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr darauf das die bestellen mit mehr bzw neueren bzw besseren Werkzeug ausgestattet sind und vorsllem bitte keine e radlader mehr, mit den schafft man nichts
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die bazstelle an aber eigentlich immer top und aufgeräumt
Image
Ist sehr gut und wird denke ich auch so bleiben
Work-Life-Balance
Bei bettels hat man um 16:30 Feierabend und das zu 100%! Wenn man Familie hat ist das eine gute Sache
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer drauf an was man drauf hat aber an sich kann man sich bei bettels aifjeden Fall weiter bilden und auf jedenfall nach dem Meister oder sonst was auch vernünftig damit eingestellt zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man bei bettels weiter kommen möchte kann man das auch zu 100 Prozent, die kommen meistens von alleine aber auch wenn man nachfragt sagen sie wenn man was drauf hat nicht nein, man hat bei bettels sehr viele Vorteile und bettels hängt überall mit drinne, es gibt such eine bettels + kartet für Mitarbeiter die ganz wild ist aber man verdient minimal weniger als wie zum beispiel bei strabag aber ich bin ehrlich mir ist meine Gesundheit wichtiger also ein Haufen Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achtet natürlich auf die umweltgerechte und alles drum und drann und letztens haben Anleger von uns Bilder gemacht und auf fb hochgeladen da waren wir schon sauer und haben es ihm so klar gemacht das die bilder jetzt wieder weg sind
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich selber vernünftig a stellt und alle erstmal wissen das man was drauf hat hat man ein gutes Leben
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut wenn sie freundlich bleibe
Vorgesetztenverhalten
Wenn man selber damit klar kommt unter jemanden zu stehen uns auch mal was machen muss auch wenn man es selber anders machen muss geht das
Arbeitsbedingungen
Sind top. bettels achter sehr auf seine mitarbeiter, bietet auch die Hansa fit mit an, wenn die Welt untergeht fahren wir nachhause und wenn es zu warm ist kriegen wir immer trinken öfters Eis oder wenns garnicht wirklich garnicht geht fahren wir nachhause
Kommunikation
Wenn man ein Anliegen hat kann man immer frageb
Gleichberechtigung
Ein auszubildener muss schleppen, lehrjahre Jahre sind keine Herren Jahre, aber sonst ja wenn man was drauf hat wird man auch so behandelt
Interessante Aufgaben
Das schöne im Straßenbau ist man ist jeden tsg mit anderen Problemen oder Lösungen konfrontieren wo man nh menge draus lernen kann und man wird einfach anderes gefordert
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Schlechter Ruf egal mit wem man Arbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch den schlechten Ruf, die Arbeiten zusätzlich erschwert sind.
Verbesserungsvorschläge
mit der Zeit gehen und einen neuen GF einstellen
Arbeitsatmosphäre
Durch den Kontrollzwang des GF ist die Arbeitsatmosphäre eher schlecht.
Image
Schlechtes Image der Firma bei Auftraggebern. Liegt wohl im wesentlichen am Nachtragsmanagement, welches über den Landkreis hinaus bekannt ist
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gerne gesehen und unbezahlte Überstunden Tagesgeschäft
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht die stärke der Firma. Es wird zwar mit einem Versorgungswerk geworben, aber naja.....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung ist miserabel
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Gleichberechtigung
gibt es dort nicht
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hermann Bettels Tief- und Straßenbau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hermann Bettels Tief- und Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hermann Bettels Tief- und Straßenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.