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Hermann 
Bettels 
Tief- 
und 
Straßenbau 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Bettels Tief- und Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hermann Bettels Tief- und Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das besttels sehr gut sich um deine Mitarbeiter kümmert, egal was ist ist ob es ein Krankheits Bild probleme zuhause oder sonst was, wenn man mit den spricht, selbst mit Brons wird man zu 100% Unterstützung von der Firma bekommen
!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie wenn es um Geld geht öfters mal geizig sind wenn es um Gehälter geht aber welcher Chef ist da nicht so
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Das durch den schlechten Ruf, die Arbeiten zusätzlich erschwert sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr darauf das die bestellen mit mehr bzw neueren bzw besseren Werkzeug ausgestattet sind und vorsllem bitte keine e radlader mehr, mit den schafft man nichts
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mit der Zeit gehen und einen neuen GF einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Bettels Tief- und Straßenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man sich selber vernünftig a stellt und alle erstmal wissen das man was drauf hat hat man ein gutes Leben
4
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Die Kollegen sind untereinander freundlich und hilfsbereit
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Bettels Tief- und Straßenbau ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ein auszubildener muss schleppen, lehrjahre Jahre sind keine Herren Jahre, aber sonst ja wenn man was drauf hat wird man auch so behandelt
3
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gibt es dort nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kommt immer drauf an was man drauf hat aber an sich kann man sich bei bettels aifjeden Fall weiter bilden und auf jedenfall nach dem Meister oder sonst was auch vernünftig damit eingestellt zu werden
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hermann Bettels Tief- und Straßenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hermann Bettels Tief- und Straßenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Hermann Bettels Tief- und Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hermann Bettels Tief- und Straßenbau als eher modern.
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