Mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Meyer KG in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben. Flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance.
Die Ausreden, warum das Gehalt im Vergleich so gering ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung sollte mehr hervorgehoben werden.
Work-Life-Balance, womit bei Stellenausschreibungen extra geworben wird, ist sehr gering. 40 Stunden Woche zuzüglich nicht weniger Überstunden ist normal. WENN weniger zu tun ist, können Überstunden abgebaut werden. WENN...
Auf die Kommunikation sollte mehr wert gelegt werden. Der Flurfunk ist viel schneller, als offizielle Informationen. Oft gibt es nur den Flurfunk als „offizielle“ Quelle.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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