Leider geht es aktuell abwärts. Und dies sehr konsequent.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktqualität ist top. Die Kollegen sind es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmender Stress und Egoismus macht sich breit. Gepaart mit drohenden Einkommensverlusten und Mehrarbeit. Krankenstand wächst. Kommunikation mit den Chefs ist jedoch geprägt von Politik. Ehrlichkeit ist kaum noch gefragt. Und wenn die kommt, wird man gedeckelt. Keiner überblickt mehr die Lasten der MA als ganzes. Vieles wird nur einzeln betrachtet. Aufgrund der dynamischen Verschlechterung in den letzten Jahren und den aktuellen Aussichten würde ich heute das Unternehmen als Arbeitgeber nicht mehr weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Bringt Ruhe rein und hört auf Abteilungsburgen zu bauen. Die Mitarbeiter denken mit und sehen durchaus Trends. Sprecht mit uns. Zielplanungen real planen und vorallem übersichtlich. Nehmt die Menschen mit. Gerade in den kommenden Zeiten ist dieses wichtig. Weniger kann auch mehr sein. Weniger überdimensionierte Ziele bedeuten mehr Motivation. Mich machen die aktuellen Ziele zunehmend müde. Das war alles mal anders und gerechter.
Arbeitsatmosphäre
Nach langen Jahren im Unternehmen wird es leider zunehmend schlechter. Die Unzufriedenheit wächst stetig. Das "wir bei Otto" lebt zwar weiter aber leider ist das wir Gefühl nur noch auf dem Papier zu finden.
Kommunikation
Es wird auf zuviel Kanälen kommuniziert. Infos findet man kaum mehr wieder und Wichtiges erfährt man zu häufig auf dem Flur. Jeder meint durch Postings auf sich aufmerksam machen zu müssen. Das ist u.a. der rasanten Zunahme an MA in der Verwaltung geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist noch gegeben. Übergreifend jedoch zunehmend wackelig.
Work-Life-Balance
Ich persönlich komme mit einer 39 Stunden Woche und den Urlaubstagen klar. Das passt für mich.
Vorgesetztenverhalten
Zielplanungen im Vertrieb sind mittlerweile überhaupt nicht mehr zu erreichen und undurchsichtig. Vorgesetzte gehen auf die MA nicht mehr ein sondern delegieren nur noch und verhalten sich teils derart arrogant, dass sich Kollegen bereits innerlich abgewendet haben. Ziele sind überhaupt nicht aufeinander abgestimmt dadurch arbeiten Abteilungen sogar gegeneinander als miteinander. Schade. Es war mal soviel besser.
Interessante Aufgaben
Dir Produkte sind extrem hochwertig und im Markt anerkannt und geschätzt. Daher eigentlich eine tolle Aufgabe. Aber zunehmend ist man mit Aufgaben beschäftigt die Zeit und Kraft rauben, da ein Nutzen kaum zu erkennen ist. Hauptsache der Schreibtisch und die ToDo Liste ist leer. Egal was dies eventuell beim Kollegen oder Kollegin anrichtet. Daher ein Stern Abzug
Gleichberechtigung
Das passt aus meiner Sicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist ebenfalls größtenteils in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Homeoffice Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe und gibt sich auch so nach Aussen.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch sind es 4 Sterne. Wenn aber mehr oder weniger offen kommuniziert wird das einige im Vertrieb zuviel in den vergangenen Jahren verdient haben und es daher andere Ziele für alle gibt, spricht dieses Bände. Die Richtung soll anscheinend nach unten gehen, aber warten wir es ab. Daher aktuell noch 4 Sterne.
Image
Das ist Top. Super hochwertige Produkte. Aber das schrieb ich ja.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Wunsch angeboten und durchgeführt.