Arbeitgeber mit Weitblick und Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, unkomplizierte Kommunikation. Die Stärken eines Familienunternehmens sind überall zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. Offene Türen in Personalabteilung und Geschäftsführung. Die Firma unterstützt das Klima u.a. mit einem jährlichen großen Sommerfest, BSG-Aktivitäten, regelmäßige Incentives etc.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über digitale Medien und Aushänge. Abteilungsleiter informieren die Mitarbeiter zusätzlich. Manchmal ist eine frühere Information über besondere Arbeitseinsätze wünschenswert, die allerdings in der Regel über Kundenwünsche notwendig werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen guter Zusammenhalt. Kontakte gibt es durch Veranstaltungen und Weiterbildungen auch übergreifend.
Work-Life-Balance
Insgesamt gute Vereinbarkeit. Es wird in der Regel auf persönliche Belange Rücksicht genommen. Bei dringenden Familienangelegenheit wird immer eine Lösung gefunden! Der Urlaub ist über Betriebsferien zum Teil vorgegeben, ansonsten können Urlaubsregelungen im Team getroffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierte und offene Zusammenarbeit. Entscheidungen sind grundsätzlich nachvollziehbar. In Konfliktsituationen können Vorgesetzte auch die Personalabteilung hinzuziehen, um Situationen moderiert lösen zu können.
Interessante Aufgaben
Eine ganze Palette an abwechslungsreichen, modernen und/oder digitalen Aufgaben. Im Produktionsbereich auch ein größerer Anteil sich stetig wiederholender Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Gute Möglichkeiten für Frauen. Die Firma ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter, die einen guten Stellenwert im Unternehmen haben. Einstellung und Förderung von älteren Mitarbeitern ist die Regel.
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzbereich unterschiedlich. Zerspanung, Farbgebung, Versand und Logistik befinden sich auf einem quasi neuen Betriebsgelände mit modernen Hallen und Sozialräumen. Verwaltung in modernsten Räumlichkeiten. Die Technik in der Eisengießerei hat naturgemäß in Teilbereichen besondere Arbeitsbedingungen. Am Schmelzofen Hitze, an bestimmten Stellen Rauch und Staub, der abgesaugt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein. Auf den Neubauten sind große Photovoltaik-Anlagen installiert worden. Eine der größten Anlagen in NRW. In dem Familienunternehmen wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatsphäre gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Metall-Tarif, eine Branche mit dem besten Tarif nach der Chemie-Industrie. In fast 20 Jahren Zugehörigkeit immer pünktliche Gehaltszahlung.
Image
Eine Eisengießerei wird als "Old Economy" wahr genommen. Die Arbeitsplätze sind allerdings in vielen Bereichen mit neuester Technik ausgestattet, z.B. digitale Erstarrungssimulation, Kern-Prototypen Herstellung über Laser-Sintern, QS-über Scanner-System, computergesteuerte Materialzusammenstellung, Produktionsüberwachung mit Bildschirmen etc.
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderung junger Mitarbeiter/-innen. Bei Bereitschaft zur Qualifizierung wird konsequent unterstützt.