45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness und Vertrauen wird großgeschrieben. Sehr gute Feedbackkultur u.a. in Mitarbeiterjahresgesprächen.
Feste und geregelte Arbeitszeiten. In Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Variabilität bei Bedarf möglich. Keine Urlaubsperren o.ä.
Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen über die eigene Akademie. Für alle Themengebiete werden Seminare angeboten. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie der Gruppe vorhanden unabhängig von Geschlecht und Alter.
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Durch verschiedene Prämienmodelle, gibt es zusätzliche Verdienstmöglichkeiten zu den fairen Gehältern.
Verbesserungsmöglichkeiten werden ausgeschöpft. Nachhaltigkeitskonzepte werden erarbeitet. Digitalisierung (papierloses arbeiten) weit fortgeschritten.
Kollegiales Miteinander.
Abteilungsleiter achten auf fairen Umgang unter den verschiedenen Teams.
Firmenfeier und Events werden genutzt um Zusammenhalt zu stärken.
lange Betriebszugehörigkeiten werden anerkannt und honoriert. Viele Mitarbeiter sind 15+ Jahre im Unternehmen. Ältere Kollegen werden genauso gefördert, unterstützt und nehmen an Weiterbildungsmaßnahmen teil.
Absolut auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Abteilungsleiter sind immer ansprechbar.
IT und Büroausstattung auf sehr gutem Niveau. Stetige Weiterentwicklungen. Klimaanlagen vorhanden. Büros haben unterschiedliche Größen.Parkplätze ausreichend vorhanden.
Alle relevanten Informationen und Kennzahlen werden über die Abteilungsleiter bzw. Geschäftsleitung kommuniziert.
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle. Kolleginnen und Kollegen werden nach Leistung bewertet und gleich behandelt.
Verschiedene Abteilungen ermöglichen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,
eigene Ideen und Stärken können eingebracht werden.
pünktliches Gehalt, gutes Geschäftsausstattung
Vorgesetztenverhalten und Kultur stellenweise fragwürdig
mehr mit der Zeit und dem Arbeitsmarktgefüge gehen, den Mitarbeitern eine bessere Bühne geben und mehr Achtung schenken
recht pessimistisch
viele Leute denken ihren Teil sprechen es aber nicht offen aus, wird unterm Teppich gekehrt
entsprechend der Schicht und Beschäftigungsdauer
interne Schulungen möglich
meines Erachtens unteres Mittelmaß und Ausbaufähig
in den meisten Fällen ganz gut
nicht immer sehr fair den Mitarbeitern gegenüber, aber auch da unterschiedlich je nach Bereich und jeweiligen Vorgesetzten
meist gute Ausstattung, meiste Objekte Klimatisiert
meiste Informationen kamen bei einem an
meistens Routinearbeit in Eigenverantwortung
Mit dem Gehalt bin ich ganz zufrieden aber in der heutigen Zeit könnte es etwas mehr sein,besonders wenn man Kinder hat.
Ich habe Spaß am arbeiten und vielseitig ist es auch. Die Arbeitszeit vergeht gut.
Man bekommt alles was man braucht um seine Arbeit vernünftig auszuführen..
Tolle Arbeitsatmosphäre
Man unterstützt sich gegenseitig
Immer korrekt
Man wird immer aktuell auf den neuesten Stand gebracht
Man bekommt Feedback und es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Wenn man mal ein Anliegen hat, hab ich bis jetzt immer ein offenes Ohr gefunden.
Es gibt keine Urlaubssperre, man kann im ganzen Jahr Urlaub planen.
Auf Dienstplanwünsche wird Rücksicht genommen, soweit es möglich ist.
Geld wird immer pünktlich gezahlt.
Mit den meisten Kollegen kann man super arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Aber wie in jeder Firma gibt es natürlich auch hier Kollegen, denen die Gemeinschaft relativ egal ist.
Da kann ich bis jetzt nichts negatives sagen.
Soweit ich das beurteilen kann, werden wir auf dem laufenden gehalten.
Bei Probleme wird schnellstmöglich persönlich angesprochen, wenn Mann selbst Probleme hat, werden diese auch ernst genommen.
Leitung hat immer gute Laune und überarbeitet wird Mann auch nicht.
Genau was bei Verbesserungsvorsläge befindet.
Schichten sollen gleich behandelt werden. (1. Schicht sitzt immer bis zum Ende da, 2. Schicht meistens auch, dafür geht 3. Schicht immer früh nach Hause.
Leitung stimmt und Mann wird fair behandelt.
Nichts böses zu sagen.
Durch die Schichten und Ort (Kavelstorf) sind wir lange unterwegs, dadurch fehlt meistens ein teil des Tages.
Azubis gibt es genügend, und als Karriere reicht hier alles aus.
Finanzielle Freiheit, da Lohn rechtzeitig bezahlt wird und auch GUT bezahlt wird. top top <3
Alles wird sortiert bevor es weggeworfen wird, es wird auch dafür gesorgt, dass dies durchgesetzt wird.
Highlight des Tages, die Mitarbeiter!
Gibt es bei uns eher nicht, da die meisten jung sind (:
Immer gerne im Büro für ein Gespräch.
Wenn man was brauch, wird dafür gesorgt, dass es auch passiert.
Leitung kommuniziert mit Lager, hier klappt alles.
Man fühlt sich unter Kollegen gut und fair behandelt.
Am Anfang macht es mega Spaß, aber so wie meistens im Lager werden Aufgaben irgendwann Monoton.
Die Vorgesetzen sprechen auf Augenhöhe und sind kompetent.
Wenn ich den Arbeitgeber schlecht finden würde, wäre ich nicht mehr im Unternehmen.
Ich finde es läuft alles
Es macht viel Spaß in diesem Team zu arbeiten.
Zufriedene Kunden und epische Betriebsfeiern machen das Image großartig.
Super Arbeitszeiten und pünktliches Wochenende. Samstage hat man für sich selber.
Habe direkt einen Kran Schein bekommen und ich denke es kommen noch mehr Weiterbildungen.
Prämien bei Zieleinhaltung sind super. Die Ziele werden klar kommuniziert.
Das sozial Bewusstsein ist wirklich super und die Umwelt wird maximal geschont
Im Unternehmen schafft man es bis zur Rente
Sehr sozial, egal ob Verletzungen oder persönliche Probleme, die Vorgesetzen lassen einen nicht hängen.
Es ist alles machbar
Sehr gut aufgestellte Kommunikation, egal ob bei der Aufgaben Verteilung oder den regelmäßigen persönlichen Feedback Gesprächen.
Egal wer, jeder wird so eingesetzt, dass es immer ausgeglichen ist.
Die Arbeit wird niemals langweilig, vielfältige Bereiche und durchdachte Verteilung.
flexibel, gegen den Trend, offen für Veränderungen
Das Gesamtpaket stimmt einfach
sehr familiäres und freundliches Klima
jeder weiß was er an dem Unternehmen hat
Leistung wird belohnt. Wer sich gut anstellt, hat Aufstiegschancen. Interne Schulungen finden regelmäßig statt.
zum guten Tarifgehalt gibt es zusätzlich z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Nachtzuschläge, Sonderzahlungen (Inflationsprämie, Einmalzahlungen)
in Schwerin hat sich über die Jahre ein sehr tolles Team entwickelt, das sich immer gegenseitig unterstützt
Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Ich habe bis jetzt nur positive Erfahrungen mit allen Vorgesetzten gehabt.
Arbeitsbekleidung wird vom Arbeitgeber gestellt, schöne Küche und schöner Pausenraum sind vorhanden, auf Arbeitssicherheit wird geachtet
alle wichtigen Infos werden kommuniziert, ein wenig Luft nach oben besteht noch
Alle werden gleich behandelt.
Kein Tag ist wie der andere. Da es verschiedene Aufgabenbereiche gibt(z.b. Wareneingang, verschiedene Kommissionierbereiche, Retourenabteilung) ist eine gewisse Abwechselung gegeben.
Wenn ich meine Arbeit erledigt habe, dann kann ich nach Hause gehen.
Zusätzliche freie Tage (neben dem Urlaub)
Den Dienstbeginn
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Wir können nach Hause gehen, wenn wir unsere Arbeit erledigt haben.
Unsere Führungskräfte wert schätzen unsere Arbeit, indem Sie uns zusätzlich zu unserem Urlaub Freitage geben.
Ja weil die Vorzüge viel mehr sind als die negativen Seiten
Dadurch das wir früh (03:30 Uhr) anfangen zu arbeiten, ist die Work-life- Balance nicht optimal.
Dafür gibt uns unser Arbeitgeber zusätzlich zu unserem Urlaub noch Zeitausgleichstage.
Sobald wir unsere Arbeit fertig haben, können wir nach Hause gehen.
Das hat zu Folge, daß wir sehr viele minus Stunden haben, die am Jahresende gestrichen werden.
Die Firma bietet mehrere Weiterbildungs Möglichkeiten im Jahr an.
Kranschein
Fahrerschulungen
Fahrsicherheitstraining
Workshops (richtig tragen und heben und mehr)
Im Bereich Logistik zahlt mein Arbeitgeber ein überdurchschnittliches Gehalt.
Mit zusätzlichen Leistungen macht er es noch attraktiver.
Betriebsrente
Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistung
Ärztliche Untersuchungen (Untersuchung für den Führerschein, Hautkrebs Vorsorge etc.)
Fahrerschulungen (5 Module) werden in der Firma gemacht und vom Arbeitgeber übernommen
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Teamabend
Etc.
Da wir mit LKW unterwegs sind, haben wir natürlich einen CO2 Fuß Abdruck.
Aber durch die Drosselung des Fuhrparks sparen wir natürlich Kraftstoff und CO2
Der größte Teil der Kollegen treffen sich auch privat
Älteren Kollegen wird mehr Zeit gegeben um ihre Aufgaben zu erfüllen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, egal wie alt.
Das Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Arbeitnehmern ist sehr Familiär und fair.
Wir haben einen modernen Fuhrpark, sehr gute Sicherungsmittel.
Die Firma legt sehr viel auf Arbeitssicherheit
Viele Informationen werden ausgehängt und besprochen
In meinem Bereich wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht
Wir beliefern Kunden und Endkunden.
Wir haben jeden Tag neue Aufgaben, Herausforderungen und Umgang mit den Kunden
So verdient kununu Geld.