4 Mitarbeiter:innen, die bei Hermann Stitz & Co. ROSTOCK Kavelstorf eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Hermann Stitz & Co. ROSTOCK Kavelstorf als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das man auch als Azubi viele Dinge selbstständig in eigener Verantwortung erledigen kann.
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Sehr modernes Büro, klimatisiert und eigene Beleuchtungsmöglichkeiten am Schreibtisch.
Viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss sie nur wollen und nutzen.
Im Schichtsystem (Frühste ist 7-16:30, späteste ist 8:30-18 Uhr)
Nach Tarifvertrag plus Prämien (Corona, Inflation) und Urlaubs- Weihnachtsgeld.
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für den Azubi, außerdem ist der allgemeine Umgang sehr Familiär aber auch professionell.
Man muss die Branche mögen, aber das Team ist super!
Der Verkauf am Telefon ist nicht für jeden was, aber wer hier seine Leidenschaft entdeckt hat definitiv eine Menge Spaß.
Die Tätigkeiten sind teilweise herausfordernd aber nie überfordernd.
Die Struktur bleibt zwar die selbe jedoch sind die Anfragen täglich unterschiedlich und jeden Tag spricht man mit anderen Kunden.
Die Mitarbeiter sind einem gegenüber immer respektvoll und höflich.
Kritik wird sachlich und konstruktiv ausgeübt, jedoch werden auch gleichzeitig Lösungen/Verbesserungsvorschläge ausgesprochen.
Den allgemeinen Umgang mit den Auszubildenden.
Man hat stets feste Ansprechpartner die alle super nett und höflich sind.
Es muss sich auch nicht schlecht gefühlt werden wenn man mal etwas nicht auf Anhieb versteht, einfach fragen und dann wird es nochmal in Ruhe erklärt.
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Ich finde die Zeit die Auszubildende aus den Außenstandorten in Kavelstorf verbringen sollte deutlich gekürzt werden, 1-2 Wochen pro Abteilung sind vollkommen ausreichend um die Tätigkeiten kennenzulernen.
Das Großraumbüro (in dem sich der Einkauf befindet) ist definitiv nicht für jeden etwas, der Lautstärkepegel ist natürlich extrem hoch was auch daran liegt das einige Kollegen überhaupt keine Rücksicht auf andere nehmen und lautstark durch das Büro brüllen.
Es gibt definitiv sehr viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, man muss sie nur nutzen.
Die Arbeitszeiten in Kavelstorf waren fest (7-16:30, Freitag bis 14 Uhr).
Nach Tarifvertrag, jedoch gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld und auch Prämien (Corona, Inflationsprämie)
Stehts freundlich, professionell und haben immer ein offenes Ohr.
Vor allem der Umgang mit den Kunden macht mir persönlich besonders Spaß. Auch sind die meisten Kollegen auch mal für ein paar Gespräche zu haben.
Als Azubi eines Außenstandortes durchläuft man in Kavelstorf den Einkauf und die Buchhaltung (insgesamt 4 Monate).
Im Einkauf: Bestellungen bei Lieferanten durchführen, Lieferzeiten überwachen, Auftragsbestätigungen ins System einpflegen.
In der Buchhaltung: Eingangsrechnungsprüfung, Überweisungen den Kundenkonten zuordnen, Abwicklung der Post.
Die Aufgaben waren teilweise sehr eintönig, auch gab es oft kaum bis gar nichts zu tun.
Ich wurde stehts mit Respekt behandelt und als normaler Kollege betrachtet.
Weniger Lagerzeiten und mehr Einsatz im kaufmännischen Bereichen.
Großraumbüro muss man mögen
Theoretisch kann man jede Position erreichen.
laut Tarifvertrag
laut Tarifvertrag
Die Ausbildung erfolgte in verschiedenen Abteilungen. In jeder Abteilung waren die Verantwortlichen sehr zuvorkommend und übertrugen schnell Aufgaben. Feedback musste jedoch direkt angefordert werden.
Aufgrund vieler verschiedener Abteilungen gab es viel zu lernen
Der Azubi durchläuft jede Abteilung und erhält somit einen Einblick in jeden Aufgabenbereich.