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Hermann 
Wegener 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Die Firma ist noch in den 50zigen.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Zentrale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da reicht das Feld nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Ein Wechsel der Geschäftsleitung und der Abteilungsleiter würde der Firma gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten kriegen geheuchelte Lobe raus, die aber bei einen Arbeitszeugnis keinen Einfluss haben. Die Firma selbst zerstört Vertrauen und Fairness was einen wirklich ungern zur Arbeit erscheinen lässt.

Kommunikation

Angst und verkrustete Hierarchische Strukturen zerstören jede Kommunikation. Auf Augen Höhe Probleme anzugehen ist ein Fremd Wort.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, es wird abgeraten sich mit anderen Kollegen zu Unterhalten von den Leitern. Die Kollegen selbst haben Ihre eigene Meinung mit der Sie aber nicht rausrücken. Ich selbst hatte keine Probleme mit meiner Hierarchische Ebene.

Work-Life-Balance

Kein fairer Ausgleich der Überstunden und Druck. Es ist der Ausschlaggebende Grund warum ich die Firma verlassen habe.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einen viel Versprochen (zum Bsp: Selbstständiger Arbeitsweise), was nicht eingehalten wird. Sobald man eine Entscheidung trifft aus dem Jahr 2021 muss man sich Rechtfertigen bis hin zu Entschuldigungen.

Interessante Aufgaben

Jein. In der IT findet man immer interessante Aufgaben leider werden diese nicht gefördert.

Gleichberechtigung

Jein. Frauen bekommen aber immer noch weniger als ein Mann. Es gibt in der Firma starke Frauen die auch gefördert werden. Aber mit dem Erwartungen aus dem Jahr 2021, hat die Firma immer noch nach hohl Bedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gern gesagt es Argument ist wie lange man in der Firma ist. Was Natürlich für jeden der da Anfängt unattraktiv ist.

Arbeitsbedingungen

Es kommt auf den eigene Anspruch an. Es geht natürlich nach der Hierarchische Struktur wer was bekommt. Ich selbst war mehr als Zufrieden damit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der IT ein klares NEIN.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Mitarbeiter ist kein Geld da. Vorgesetzte kaufen sich aber die dicksten Autos auf dem Markt.

Image

Die Firma legt kein Wert auf Ihr Image.

Karriere/Weiterbildung

Ein klares Nein. Wer da anfängt bleibt auf der Stelle in 98% ausnahmen gibt es immer nur hat das nichts mit fairer Weiterbildung/Karriere Chancen zu tun.

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