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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermann Wegener die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt so gut wie keine oder viel zu spät
Nicht bei uns . Das beste ist man hat keine Familie und brauch keine Freizeit , man kann kaum bis garnicht privates planen da der Schicht Plan zu spät kommt und kaum eine Woche wie die andere ist . Ist immer wieder eine Überraschung , schwer mit Kinder hier zu arbeiten .
Der eine super , der Werkstatt Meister eine Katastrophe , das man ihn auf und los lässt ist schon furchbar
Moderne Ausstattung (Stand 24): Hochfahrbare Tische, Konferenzgeräte, Kommunikationsküche, kostenfreies Obst und Wasser, hochwertige Kaffeemaschine.
Das Betriebsklima liegt am Boden , wir wohl so gewollt da der Meister alles kaputt macht , viele Kollegen schon gegangen deswegen .