26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schlimmste Arbeitsplatz Kassels
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermanns HTI Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten endlich wertgeschätzt werden und gestärkt werden im Arbeitsalltag. Anstatt durchgehend fertig gemacht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMANNS AG
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Wir bedauern es, dass Sie Ihre kurze Zeit bei uns derart negativ wahrgenommen haben. Allerdings entspricht die durchgehend negative Bewertung in keiner Weise den tatsächlichen Gegebenheiten in unserem Unternehmen und steht im klaren Widerspruch zu den Rückmeldungen unserer aktuellen Mitarbeiter und Kunden.
Wir legen großen Wert auf eine offene, respektvolle und konstruktive Feedbackkultur. Bewertungen, die einzig dem Zweck dienen, das Unternehmen zu schädigen, widersprechen den Bewertungsrichtlinien von Kununu und bieten kein objektives Bild unserer Arbeitsatmosphäre und Unternehmenspraxis.
Als Unternehmen engagieren wir uns fortlaufend für gute Arbeitsbedingungen, ein faires und respektvolles Miteinander sowie die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter. Der respektvolle Umgang und die Einhaltung aller arbeits- und sozialrechtlichen Standards sind für uns selbstverständlich.
Sollte diese Bewertung nicht gemäß den Richtlinien überarbeitet oder entfernt werden, behalten wir uns vor, rechtliche Schritte einzuleiten, um uns gegen rufschädigende und unwahre Darstellungen zu schützen.
Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Für MICH: ENDLICH ANGEKOMMEN Besser gehts kaum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermanns HTI Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faires Miteinander. Wenn es Probleme gibt, werden die miteinander besprochen und es werden Lösungen und Hilfen angeboten. Auch auf der menschlichen Ebene ! HUT AB !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Spitzenmäßig! Auch wenn mal ein rauher Ton herrscht, wir sind hier AM BAU und das ist Handwerk, haben wir immer viel Spaß und ein super Miteinander!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nicht klagen!!! Gehalt ist angepasst und vor allem kommt es IMMER pünktlich! 32 Tage Urlaub!
Kollegenzusammenhalt
SUPER - So gut hatte ich es noch nie! Ich komme wirklich sehr gern hier her! und DAS nach ÜBER 15 Jahren
Arbeitsbedingungen
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen könnte nicht besser sein, es herrscht ein familiäres Miteinander. Keine Ellenbogenmentalität, man unterstützt sich gegenseitig. Die Führungskräfte und der Vorstand haben immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und sind sehr hilfsbereit. Auf Bedürfnisse einzelner wird auch eingegangen. Man muss nur das Gespräch suchen und nicht nur "rumnölen" sondern auch was dafür tun.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein. Von OBEN nach UNTEN ...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMANNS AG
Herzlichen Dank für dieses tolle Feedback.
Mein Eindruck nach 15 Monaten bei der HERMANNS AG: Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HERMANNS AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
einfach nur angenehm
Work-Life-Balance
nach Absprache ist vieles möglich
Kollegenzusammenhalt
könnte nicht besser sein!
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst einer und kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
klare Vorgaben, selbständiges Arbeiten ist möglich
Arbeitsbedingungen
alles ok
Kommunikation
läuft
Gleichberechtigung
mir ist nichts Gegenteiliges bekannt
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist abwechselungsreich, das Arbeitspensum ist zu bewältigen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HERMANNS AG
Wir freuen uns über das positive Feedback.
Vielen lieben Dank auch dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Super Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermanns HTI Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ehrlich und spielt immer mit offenen Karten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts. Ich bin sehr froh im Unternehmen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMANNS AG
Wow, das freut uns sehr. Herzlichen Dank.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HERMANNS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl und hoffe, dass ich noch bis zur Rente dort arbeiten kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen könnte nicht besser sein, es herrscht ein familiäres Miteinander - auch abteilungsübergreifend. Keine Ellenbogenmentalität, man unterstützt sich gegenseitig. Die Führungskräfte und der Vorstand haben immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und sind sehr hilfsbereit.
Image
Top - wir haben seit kurzem einen Insta-Account, hier werden tolle Reels gepostet.
Work-Life-Balance
Zum Thema Work-Life-Balance bekommt man jede Unterstützung, die man braucht. Es gibt diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice, flexibler geht es kaum. Hier kommt der Arbeitgeber den Mitarbeitern sehr entgegen. Auch der Arbeitsbeginn und entsprechend das Arbeitsende können an den eigenen Bedürfnissen ausgerichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht zwanghaft übergestülpt. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, spricht man einfach mit dem Vorgesetzten. Einfach Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein sehr faires Gehalt gezahlt, dazu bekommen wir als "Weihnachtsgeschenk" 2 Tage Urlaub extra. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter eine Sachbezugskarte, die monatlich steuerfrei mit derzeit 35 € beladen wird.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht! Wir ziehen an einem Strang, unterstützen den anderen, wenn er Hilfe braucht und sind füreinander da :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir jungen Kollegen freuen uns immer über Unterstützung durch Profis!
Vorgesetztenverhalten
OFFEN - EHRLICH - TRANSPARENT --> Top!!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top! Falls es doch mal ein Problem gibt, spricht man es an und es wird eine Lösung gefunden. Wir haben soeben die WC´s renoviert und auch neue Fenster bekommen. Man darf sogar seinen Hund mit ins Büro bringen, darüber freuen sich dann auch die Kollegen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben, die manchmal auch herausfordern, was will man mehr??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMANNS AG
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr über die Anerkennung. Das motiviert uns. Danke und herzliche Grüße.
Mangelnde Unterstützung und toxisches Vorgesetztenverhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hermanns HTI Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte werden nicht professionell gehandhabt. Statt auf die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter einzugehen, werden sie ignoriert oder abgewertet. Dies führt zu einer Eskalation von Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Dies sprengt den Rahmen..
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit habe ich eine zunehmend bedrückende Arbeitsatmosphäre erlebt. Dies hat nicht nur meine Motivation beeinträchtigt, sondern auch die allgemeine Arbeitszufriedenheit im Team negativ beeinflusst.
Die Kommunikation im Unternehmen ist oft unklar und intransparent. Wichtige Entscheidungen werden ohne ausreichende Information an die Mitarbeiter getroffen, was zu Unsicherheit und Misstrauen führt. Es gibt kaum offene Gespräche oder Möglichkeiten, Fragen zu stellen und Bedenken zu äußern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast wird ungleich verteilt, und Überstunden werden als selbstverständlich betrachtet. Unterstützung bei der Bewältigung der Aufgaben gibt es kaum. Anstatt ein förderliches Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter entwickeln können, werden sie durch unrealistische Erwartungen und mangelnde Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Verhalten lässt sich beinahe nicht in Worte fassen.
Dies gilt aber nur für meine Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer steigen die Temperaturen in den Büros gern auf 40grad, das fragen nach Klimaanlagen sollte man sich sparen.
Keine höhenverstellbare Tische und keine Toiletten für jede Abteilung.
Kommunikation
Das Fehlen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bei Hermanns ist ein erhebliches Defizit. Um die Arbeitszufriedenheit, Motivation und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern, wäre es dringend notwendig, solche Gespräche zu institutionalisierten und fest in den Unternehmensalltag zu integrieren. Dies würde nicht nur die Mitarbeiterbindung stärken, sondern auch zu einer insgesamt besseren Arbeitsleistung beitragen. Darüber hinaus wäre es wichtig, durch diese Gespräche auch die Möglichkeit zu schaffen, über Probleme zu sprechen und Lösungen zu finden, um ein harmonischeres und produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMANNS AG
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie bei uns im Unternehmen negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und werden diese intern prüfen.
Wir legen großen Wert auf eine konstruktive Arbeitsumgebung und sind immer sehr bemüht, uns zu verbessern. Allerdings können wir einige Ihrer Punkte absolut nicht nachvollziehen und würden gerne Näheres dazu erfahren, da sie nicht unseren Standards und Erfahrungen entsprechen.
Sollten Sie konkrete Vorschläge haben oder ein persönliches Gespräch wünschen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERMANNS AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...auf meine Abteilung bezogen!
Kollegenzusammenhalt
...auf meine Abteilung bezogen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMANNS AG
Wir freuen uns über die positive Rückmeldung. Herzlichen Dank.
Sehr angenehme, moderne und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HERMANNS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr familiäres und dennoch modernes Unternehmen. Gute Kommunikation auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HERMANNS AG
Danke für dieses tolle Feedback.
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROTUS Rohrtechnik u. Service GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen!
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Freitags früher Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere. Immer das gleiche bis zur Rente.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welche Umwelt! Alles uralt. Jedes Dokument und jede Email wird ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen, jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen keine helfende Hand.
Arbeitsbedingungen
1980-2000
Kommunikation
Man kann jeden fragen, wenn man nicht weiter weiß.
Gleichberechtigung
So wie fast überall.
Interessante Aufgaben
Wiederholung
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HTI-Bau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERMANNS AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Keine wirkliche Vorbildfunktion, da in großer Runde über andere Abteilungen hergezogen wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HERMANNS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden HERMANNS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HERMANNS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.