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HERMED 
Technische 
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34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich empfehle neuen Studenten die anfangen möchten in dem bereich arbeiten zu wollen...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Was soll ich da Vorschläge machen ?? Ausser Seite der M. gibt's es Geschäftsführer die aber keine Meinung sagen dürfen oder alleine was entschieden zu können

Arbeitsatmosphäre

Gibt's keine. Wenn kein vorgesetzter da ist dann 1,5 Sterne

Image

Na ja... Man muß sich schon schämen als Dienstleister ins Krankenhaus zu gehen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Das geringe Gehalt kommt pünktlich an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht wie viele Bäume schon die Firma gefällt hat

Kollegenzusammenhalt

Unter Haustechnik sehr gut, in der Firma- Katastrophe !

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's wenig ältere Kollegen. Wenn dann kann man sich gut mit Fremdfirmen Kollegen gut unterhalten

Vorgesetztenverhalten

Würde hier durch meine ehrliche Meinung direkt blockiert...

Arbeitsbedingungen

Im letzten Keller

Kommunikation

E- Mail über Email...

Gleichberechtigung

Ältere mit Erfahrung werden nicht eingestellt- sie Kosten zu viel

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

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Hermed... besser nicht.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeit-Laptop ist von minderwertiger Qualität. Meine Projektleitung vor Ort zeigt jedoch keinerlei Kenntnisse in Bezug auf Mitarbeiterführung. Interessanterweise wird diese regelmäßig zu Schulungen in der Zentrale gerufen. Nach ihrer Rückkehr scheint Sie einer Gehirnwäsche unterzogen worden zu sein, diese sie uns gegenüber stets negativ eingestellt ist. In meinem früheren Krankenhaus erfolgt bei Hermed ein kompletter Austausch des Personals alle zwei Jahre! Warum dies so ist, wurde mir nie erklärt.
Wenn Sie sich für Hermed entscheiden sollten, müssen Sie damit rechnen, dass das Arbeitsverhältnis höchstens zwei, besterweise sogar nur drei Jahre dauert. Dann ist Schluss! Übrigens ist das auch ein "Running Gag" in der Haustechnik des Krankenhauses. Ich konnte es kaum glauben, bis ich es selbst erleben musste/musste.

Verbesserungsvorschläge

Bedauerlicherweise erhalte ich bei meiner objektiven Bewertung eine vergleichsweise hohe Sterne-Bewertung. Was die interne Unternehmenskultur betrifft, würde ich höchstens zwei Sterne vergeben. Es scheint unrealistisch, was Kununu hier generiert. Das Arbeiten bei Hermed ist äußerst unangenehm.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb Hermed schlecht,- zum Krankenhaus sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach übelst !

Kommunikation

Keine Kommunikation mit der Zentrale.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Keine Schichtarbeit

Work-Life-Balance

Anstrengend! Man muss nur rennen! Nach der Arbeit hat man keine Lust was anderes zu unternehmen als nur schlafen

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll immer überladen

Vorgesetztenverhalten

Arrogant. Keine Wertschätzung. Keine Feedback meeting oder sowas

Arbeitsbedingungen

Büros im Untergeschoss mit enger Räumlichkeit und viele rumliegenden Werkzeuge und alten Arbeitstischen und Stühlen. Beschränkter Lagerplatz

Gleichberechtigung

Nein! Duzen nur mit alten Kollegen , die neue Kollegen sind nicht willkommen, bzw werden als fremde behandelt.

Interessante Aufgaben

Absolut nicht! Alles ist durcheinander und Chaos und man ist nicht in jedem Thema involviert aber ist dafür trotzdem
verantwortlich und im Stich gelassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht wirklich gut

Image

mäßig

Work-Life-Balance

geht so

Karriere/Weiterbildung

kaum

Gehalt/Sozialleistungen

okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

kaum

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

geht so

Kommunikation

nur blöde Sprüch und Kommentare vom Projektleiter

Gleichberechtigung

geht so

Interessante Aufgaben

eigentlich nicht

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Keinerlei Wertschätzung der Mittarbeiter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Heizung funktioniert. Urlaubswünsche ließen sich in der Regel realisieren wie gewünscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um es kurz zu machen. Macht um diesen Arbeitgeber einen Bogen, oder besser als Notlösung kurzfristig o. k.! Bei meinem Krankenhaus wechselt das Hermed-Team ca. alle 1-2 Jahre komplett durch. Anfangs berichtet durch Haus Personal des Krankenhauses und als Witz empfunden. Aber im Nachhinein hat sich das bestätigt. Jetzt nach uns ehemaligen bereits zwei weitere Besetzungen. Also hat sich das bestätigt... Warum? Gewollt? Das weiß nur der Wind.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt Eure Techniker im Außendienst einfach mehr wert. Redet mit diesen nicht immer nur über irgendwelche Personalien aus der Projektleitung. Meine Projektleitung hatte eine Schulung in der Zentrale (Projektleiter bekommen so etwas, Angestellte als Medizintechniker vor Ort in der Regel nicht) diese kam im Kopf total verdreht zurück,-ein vernünftiges Zusammenarbeiten war danach nicht mehr möglich! Das ging bis zur Entlassung bzw. freiwilliges abgehen der Techniker vor Ort.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Krankenhäuser vor Ort gut, Hermed-intern sehr dürftig.

Image

Das Image schwindet... Durch die vielen ehemaligen Mitarbeiter wird ein negatives Bild nach außen getragen. Und das zurecht!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder Schulungen finden in der Regel nicht statt. Schulung auf irgendwelchen Geräten dient nicht dazu hier ein Wissen aufzubauen, sondern um sich externe Techniker und Dienstleister Hersteller zu sparen.
Das bedeutet natürlich immer weniger Zeit für unseren Papierkrieg im Büro welcher unheimliche Ausmaße annimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist weitgehendst in Ordnung. Aber ohne Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wird das Gehalt gedrückt. Dementsprechend in Summe weit unterhalb des Durchschnitts in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gegenüber der Angestellten grottenschlecht

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer!

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, ist auch in Ordnung. Ein weiterer Pluspunkt!

Arbeitsbedingungen

Leider bekommt die Medizintechnik in den Krankenhäusern (ist ja ein externer Dienstleister) häufig ist die mieseren Räumlichkeiten zugewiesen. Irgendwie eingequetscht zwischen Rohrkeller und Werkstatt der Hauselektriker.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation wäre übertrieben.

Gleichberechtigung

Ja, hier ein Pluspunkt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich nicht! Hauptsächlich Büro und Papierkrieg. Aufträge vergeben, Rechnungen prüfen... Teils kompliziertes Herausrechnen von Rabatten, welche den Kliniken vorenthalten werden. Hauptsächlich DGUV3-Prüfungen welche irgendwie erledigt werden.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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Für den Berufsanfang ganz schön - auf Dauer zu unmodern!

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kreative Mitarbeiterevents, die Kollegen, gute Einarbeitung, die Aufgaben :)
Das Unternehmen gibt Berufseinsteiger und Quereinsteiger eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu starre/ konservative Unternehmenskultur :(

Verbesserungsvorschläge

- Raum für mehr Flexibilität schaffen
- abgegoltene Überstunden von 4 h/ Woche abschaffen
- attraktivere Vergütung, jährliche Weihnachtspräsents
- Monitor für das Arbeiten im Homeoffice zur Verfügung stellen
- bessere Hardware, mehr Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär.
Einzelbüros mit 2-3 Personen, lockere Stimmung mit Radio. Man fühlt sich wohl und kann produktiv arbeiten.

Image

Außerhalb gut, innerhalb hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Mein Verständnis von einer sehr guten WBL zeichnet sich erster Linie durch Flexibilität, keine Kernarbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt mit Sonderzahlungen aus. Dies ist leider eher wenig erfüllt.

Es herrschen von Mo-Fr starre Arbeitszeiten von 7:30 - 16 Uhr; Pause 12- 12:30 Uhr. Diese gelten im Office, sowie im Homeoffice.

Positiv ist das Homeoffice-Modell. Dies ist im Wechsel von 2-3 Tagen pro Woche möglich. Allerdings entfällt das Recht bei Krankheits- und Urlaubsvertretung.

Die Arbeitszeit beläuft sich auf 40h/Woche. 4h Überstunden/Woche werden lt. Vertrag abgegolten ohne Freizeitausgleich (ohne Auszahlung)!

Durch die Unflexibilität ist es schwieriger private Aufgaben mit der Arbeit im Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Im Backoffice hat man keine sonderlichen Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region und Unternehmensgröße ist das Gehalt in Ordnung. Allerdings:
- für mein Empfinden geringe jährliche Gehaltssteigungen von 1-5 % bei guten bis sehr guten Leistungen möglich
- nur 12 Gehälter
- kein Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld
- keine Inflationsprämie
- kein Tarifvertrag
- 4h/Woche Überstunden werden ohne Auszahlung abgegolten !
- alle 40 Jahre ein Weihnachtspräsent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, wenig Digitalisierung: Papierkrieg.

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil sehr nette und hilfsbereite Mitarbeiter.
Ein paar Mitarbeiter sollten allerdings eher miteinander, statt gegeneinander arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, allerdings gibt es im Backoffice kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Durch die direkte Vorgesetzte hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren zum Positiven entwickelt: mehr Modernität durch das Homeoffice-Modell, bessere Planung und Organisation. Kritik siehe Gerechtigkeit.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung veraltet. Keine Ausstattung eines Monitors/ Tastatur im Homeoffice.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ganz gut. Bereichsübergreifend oftmals verspäteter Informationsaustausch.

Gleichberechtigung

- fehlendes einheitliches Auftreten der Vorgesetzten: ein Teil wird gesiezt, ein Teil wird geduzt. Dadurch fühlt man sich automatisch ungerechter behandelt/ beurteilt!
- ein Teil hat modernere Büroausstattung - der andere darf sich mit der alten Technologie aus den 2000ern abquälen
- ein Teil der Büros besitzen Klimaanlagen - der andere Teil darf im Sommer schwitzen
- für manche gelten andere Homeoffice Regelungen (bei Krankheits- und Urlaubsvertretung)
- laut den Kununu Bewertungen ist die WLB in der Medizintechnik immer voll und ganz gegeben. Warum nicht auch im Backoffice ?
- Aufgabenverteilung: einige Kollegen bewältigen wesentlich mehr, als andere.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann sofern keine Deadlines vorhanden sind seine Aufgabenbearbeitung selbst einteilen.

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Sehr sozialer und kollegialer Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Kollegen. Regelmäßige Tagung und Weihnachtsfeier. Mitarbeiter Benefits. Schulungsmöglichkeiten intern und extern.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in einem Projekt vor Ort ist kommt es natürlich auf das Haus an. Es mag durchaus Häuser geben wo das Klima nicht so toll ist, aber hierfür kann der Arbeitgeber beim besten Willen nichts, auch auf die Räumlichkeiten die vor Ort zur Verfügung gestellt werden muss Hermed so akzeptieren wie es ist.

Work-Life-Balance

WLB ist immer gegeben. Klar gibt es Tage die mal länger werden aber man bekommt hierfür auch einen gerechten Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sowohl intern als auch extern wurde bisher immer ohne Zögern genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Erfahrene Kollegen versuchen immer zu unterstützen so jedenfalls meine Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren bisher jederzeit sehr kollegial.

Arbeitsbedingungen

Siehe Atmosphäre: ich lese hier immer wieder Büro im Keller ohne Fenster oder der gleichen. Wie gesagt wir müssen mit dem arbeiten was der Kunde uns zur Verfügung stellt.

Kommunikation

Bisher habe ich keinerlei negative Erfahrungen gemacht was die Kommunikation betrifft, weder unter Kollegen noch gegenüber Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Man hat immer wieder neue Herausforderungen/Probleme vor Ort die man lösen muss, langweilig wird es definitiv nicht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber! Offen für Neues, Moderne Arbeitsumgebung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima mit einem sinnvollen Arbeitsauftrag. Faires Miteinander Vorgesetzte/Mitarbeiter. Flache Hierarchien, tolle Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter Goodies, Schulungsmöglichkeiten, gezielte Förderung, Sehr gutes Vorgesetztenverhalten Dienstwagen, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und den Vorgesetzten

Image

Durch das interessante Geschäftsfeld und der hohen Qualität der Dienstleistung hat HERMED ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Ist gegeben. Auch auf persönliche spezielle Situation wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig sowohl Online- als auch Präsenzschulungen angeboten. In der Academy sind auch E-Learnings und Webinare zu finden. Zusätzlich gibt es beispielsweise Führungskräfteseminare für die persönliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer fleißig ist und gute Arbeitsergebnisse liefert, kann diesen Punkt immer zu seinen Gunsten beeinflussen.
Das Gehalt wird überpünktlich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Verlässliches Umfeld seht schöne Mitarbeiter Events und Teambuilding Maßnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Top, und das seit vielen Jahren. Entscheidungen werden klar getroffen und kommuniziert, in Entscheidungsprozesse werden wir Mitarbeiter oft eingebunden. Es wird gefordert und gefördert. Es ist immer Zeit für ein persönliches Gespräch. Ich fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt und habe immer das Gefühl an erster Stelle zu stehen.
Auch Fehler werden durchaus eingestanden.

Arbeitsbedingungen

Eine sehr positive Umgebung für persönliche und menschliche Weiterentwicklung. Gut gewachsene Netzwerke mit Zusammenhalt, viele neue Mitarbeiter, die sich gut in das Netzwerk integrieren können.

Kommunikation

Transparente Kommunikation von oben nach unten und auch quer mit den Kollegen in- und außerhalb des Teams.

Gleichberechtigung

Ich habe hier bis dato noch nicht erlebt, dass jemand aufgrund seines Geschlechtes, Herkunft, etc. nicht gleichberechtigt behandelt wurde.

Interessante Aufgaben

Mein persönliches Aufgabengebiet ist auch nach mehreren Jahren noch super spannend. Ich habe viele Freiräume, um eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Zusätzlich bin ich immer mal wieder in spannenden Projekten involviert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Die bezahlen nicht gut. Hab eine schlechte Erfahrung gemacht.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut

Kommunikation

Wird viel hinter den Rücken gesprochen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bin zwar selten am Standort, aber es ist immer super mit anderen Arbeitskollegen/innen sich mal dort zu treffen.

Image

Was man von Kunden mitbekommt sehr gut

Work-Life-Balance

Ist auf kurzen Wege gegeben

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden fast immer genehmigt und Angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter Benefitz, Tagungen. Alles toll organisiert.
5 Stern wenn Private Krankenkassen kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bald 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Nicht im jedem Projekt läuft es gut, aber meistens ist es super.

Kommunikation

Daran wird gearbeitet. Denke bald 5 Sterne

Gleichberechtigung

Ältere werden sehr geschätzt


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HERMED Technische Beratungs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden HERMED Technische Beratungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HERMED Technische Beratungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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