Tolles Unternehmen, tolles Team, interessante Themen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, Tranparent, Zielgerichtet, tolle Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind eine mittelständisches Unternehmen in OWL. Teilweise wäre es schön, wenn weniger Konzern und Zentralvergaben ungeprüft und nicht passend an uns herangetragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre in dem Team, aber auch von der Geschäftsführung der Versuch nahbar und dicht bei den Mitarbeitern zu sein.
Teilweise kommen Themen aber aus dem Konzern / Personalbereich und werden durchgedrückt, ohne das die zur Firma oder dem Umfeld passen. Dafür einen Punkt abzug.
Kommunikation
Super tranparente und offene Kommunikation.
Man wird regelmäßig von der Geschäftsführung und in der IT von dem Führungsteam mit allen relevanten Infos versorgt. Die Infos sind immer so gestaltet, dass für jeden die passende Informationstiefe dabei ist und man sonst im Nachgang sich weiter informieren kann.
Auch wird immer daran gearbeitet besser zu werden, so wird Feedback z.B. schnell aufgenommen und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Top, super Kollegen und Kolleginnen, die gegenseitig füreinander eintreten und auch außerhalb der Firma Aktivtäten zusammen machen.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet einem alles was möglich ist. Sehr flexible HomeOffice Regelung, möglichkeiten aus dem Ausland zu arbeiten.
Einen Stern Abzug, da teilweise noch sehr klassisch gedacht wird und Termine vor Mehrwert und Qualität gestellt werden. Dadurch entsteht unnötig hoher Druck auf Themen, welche das Unternehmen nicht umbedingt voran bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für die IT sprechen, aber dort haben wir wirklich tolle People und Tech Leads. Ich fühle mich verstanden und gut im Unternehmen repräsentiert.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich vom individuellen Aufgabenfeld ab. Die interessanten Aufgaben fliegen einem nicht zu, wenn man sich aber einbringt, dann hat man jegliche Möglichkeit sich mit extrem spannenden Themen zu beschäftigen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat sich dem Thema deutlich verschrieben. Natürlich muss im Kleinen auch immer daran gearbeitet werden. So was passiert nicht nur durch vorleben, sondern durch jeden einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe niemals mitgebekommen, das auch nur das Gefühl aufkam, das dies ein Thema sein könnte.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice -> Perfekt
Ausstattung -> Perfekt, alle Hardware- oder Softwarewünsche werden erfüllt. Es gibt ein paar Limitationen, welche aber gut tragbar sind.
PS: Ein Apple Notebook wäre echt toll ;-).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter werden ermutigt und aufgefordert daran zu arbeiten und das Unternehmen setzt einiges um.
Aber es fehlt z.B. seit Jahren eine PV Anlage oder die Fahrzeugflotte LKW und PKW ist immer noch stark Verbrennerlastig. Es gibt Leutturmprojekte aber die GF fährt z.B. selbst noch Verbrenner.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer besser sein, aber ich bin voll zu frieden. Im Gesamtpacket mit allen anderen Themen passt das gut.
Image
Leider färbt das Paketgeschäft Image immer noch ein bischen auf den HES ab. Aber es wird lokal und auch am Internet Außenauftritt viel gemacht dies zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung : Die Führung spricht regelmäßig mit mir und ich kann meine Bedürfnisse einbringen. Es gibt unterschiedlichste Ansätze wie Onlineplattfomen, individuelle Schulungen, Tagungen, Internen Wissenaustausch, ...
Karriere : Passend zur Unternehmensgröße. Ich kann karriere in meiner Position machen, da ich für meine Themen verantwortunge übernehme und damit mich selbst super weiterentwicklen kann. Karriere wird hier nicht nur mit Titeln gedacht sondern im Alltag gelebt.