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Hermès 
Paris
Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Operations Manager

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hermès GmbH in Düsseldorf als Operations Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offener Bewerbungsprozess, Rückmeldung geben. Ich hatte den Erstkontakt mit der HR Abteilung und einige Zeit später das persönliche Gespräch in der Boutique vor Ort. Gespräche waren inhaltlich gut und alle Informationen die man benötigt wurden geteilt, allerdings hat man als Bewerber auch eine gewisse Erwartung, gerade an einen Luxuskonzern. Man wollte sich noch in der gleichen Woche melden, jedoch erfolgte bis heute (10 Wochen später) keinerlei Rückmeldung! Schade obwohl man das familiäre Verhältnis und die offene Kommunikation auf Augenhöhe innerhalb der Firma so lobte. Sicherlich passt es nicht immer und man findet nicht zusammen, aber eine kurze Zu oder Absage ist in der heutigen digitalen Kommunikation der einfachste und schnellste Weg, zumal man als Bewerber natürlich auch Zeit investiert, Zeiten möglich macht etc.
Weiterhin ist die Position ausgeschrieben.

Bewerbungsfragen

  • Relativ wenig.
  • Kurze Vorstellung und Berufserfahrung.
  • Wie geht man mit schwierigen und/oder langjährigen Mitarbeiter:innen um

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Menschlichkeit in Interviews, leider längere Wartezeiten. VOR Führungswechsel!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hermès GmbH KaDeWe in Berlin als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Interview Prozess war sehr lang und mit viel Wartezeit für mich verbunden. Jedoch haben die Gespräche überzeugt durch offene und respektvolle Kommunikation. Nach meinem Eintritt fand ein Wechsel der Führung statt, leider ließen dann Werte wie Demut und Respekt sehr zu wünschen übrig. Das sieht man ja auch an vielen anderen Bewertungen hier.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

Hermès freut sich sehr über Ihr positives Feedback. Herzlichen Dank!

Beste Grüße
Anke Döring

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top Bewerbungsprozess, super strukturiert und sehr freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hermès GmbH in Stuttgart als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bin sehr zufrieden gewesen.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Wow! Eine tolle Erfahrung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hermès GmbH in Hamburg als Assistant Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Charakter
  • Erfahrungen, Ziele
  • Werte, Vorstellungen, Erwartungen
  • Kompetenzen, Führungsphilosophie
  • Motivation
  • Gründe für Jobwechsel
  • Spezifische Fragen zu angegebenen Arbeitsbereichen und Kompetenzen
  • Bereitschaft zu Standortwechsel

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Ein toller Bewerbungs-Prozess bei Hermes!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hermès GmbH in München als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken, meine Ziele, meine Interessen,..
  • Warum Hermes? Welche Erwartungen habe ich an die Firma? Wo sehe ich mich? Was sind meine Ziele?

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Noch nicht einmal eine Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hermès GmbH in München als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wertschätzung! Als Bewerberin habe ich meinen Lebenslauf hochgeladen, ein Anschreiben und noch ein 1,5 min Video erstellt, in dem ich mich kurz vorstelle und auch sage, warum die Rolle und das Unternehmen spannend für mich sind. Bei der Eingangsbestätigung stand dann nur, dass es eine Absage bedeutet wenn man nach etwa 3 Wochen noch nichts gehört hat. Nach dem Aufwand, den ich mit dem zusätzlichen Video hatte und v.a. im Vergleich zu anderen Bewerbungen, finde ich das gegenüber einem Bewerber absolut nicht wertschätzend, wenn man sich noch nicht einmal die Mühe macht, um eine Standardabsage zu verschicken.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Competence, Excellence, Elegance and Professionalism at its peak!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hermès GmbH in München als Stock Manager in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/A


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Ich habe eine sehr gute Erfahrung gehabt und ich bin zufrieden. Ich bin froh Teil des Hermès Teams sein zu dürfen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hermès GmbH in München als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärke, Schwäche. Wie sehe ich mich in der Position? Wieso dieser Arbeitgeber?
  • Gründe für Wechsel

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sympathisch und offen - klar und strukturiert Führungsteam und HR waren für alle noch offenen Fragen erreichbar.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Hermès GmbH in München als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Absolut top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hermès GmbH in Frankfurt am Main als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde, es gibt nichts zu verbessern. Es war durchweg alles super organisiert, strukturiert und super kommuniziert und ich habe mich immer sehr wohlgefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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