74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fällt mir im Moment schwer was gutes zu finden
Man interessiert sich nicht für den einzelnen Mitarbeiter. Hauptsache der Umsatz stimmt
Sich für den AN mehr interessieren
Gibt es nicht
Keine Meinung
Ohne die netten Kollegen würde man es nicht aushalten
Keine Meinung
Ein Teil ist gut, der andere schlecht
Schlechte IT
Es wir viel sagt aber ohne Inhalt
Keine Meinung
Immer das gleiche
Sehr familiär
Der Leiter der Personalabteilung. Die unechteste und skrupelloseste Person, die dieser Firma arbeitet. Mit ihrem Team aus blonden Mädchen, die immer weinen, weil die Atmosphäre in München am schlechtesten ist.
Mitarbeiter arbeiten ständig in Angst.
Ist nicht vorhanden
Vertraue niemandem
SEHR SCHRECKLICH
Es gibt keine gute Kommunikation.
Es ist die positive Seite
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr familiär, fair und auf Augenhöhe wahrgenommen.
Durch die Mobilität stehen weltweit Weiterbildung und Karriere Möglichkeiten offe
Übertariflich Bezahlung und sehr großzügige Bonuszahlungen!
Die Sozialleistungen sind sehr umfangreich !
Initiativen vom Unternehmen werden umgesetzt und es gibt tolle Maßnahmen
Durch die vielen Teamevents gab es einen großartigen Kollegenzusammenhalt
Ein sehr respektvoller und liebevoller Umgang
Mein Vorgesetzter war großartig!
Er Unterstützte mich sehr professionell in allen meinen Entscheidungen und ließ mir den Freiraum den ich gebraucht habe um mich zu entwickeln!
Ebenfalls hat mich mein HR Director in all meine privaten Herausforderungen unterstützt und alles was ihm möglich war umgesetzt und angeboten!
RETAIL DIRECTOR + HR DIRECTOR sind ein Dreamteam!!!!
Sehr gut.
Neuste Hardware , Support aus allen Abteilungen!
Reisen mit Hermes fühlte sich wie Urlaub an :-)
Ausgezeichnete Kommunikation!
Jeden Monat gab es ein Meeting mit allen Abteilungen und der Geschäftsführung um uns ein Update über Projekte, Kennzahlen und offense Punkte und Fragen zu besprechen.
Wird zu 100% gelebt !!!
Durch den internationalen Austausch sind viele spannende Projekte aufgekommen!
Die Firma an sich ist integer, die Produkte ikonisch.
s.o. insbesondere das lokale Management - allen voran der völlig egozentrische, cholerische und überhebliche Manager in Training, der mangels fähiger Vorgesetzter auf eigene Faust Rachefeldzüge unternimmt.
Weniger Selbstbeweihräucherung und tatsächliches Angehen der Führungsprobleme. Unmittelbare Vorgesetzte wechseln häufig oder sind selbst überfordert. Es wird alle Verantwortung auf die Schwächsten im Glied abgewälzt. Teils tyrannischer Umgang und gnadenlose Selbstüberschätzung des Managements. Unklare und teils unlautere Verkaufstaktik wird verlangt, von denen das Management dann nichts wissen will.
Geprägt von Angst und Maßregelungen
Erzwungene Meetings und Team-Abende
Gehalt gut, teils großzügige Boni. Jedoch werdne die Gehälter nach Gutdünken des Managers erhöht oder eben auch nicht.
Jeder kämpft ums Überleben und den Job
Vordergründig interessiert, jedoch werden die untergebenen Mitarbeiter gnadenlos den eigenen Interessen geopfert - im wahrsten Sinn des Wortes
Winziger Aufenthaltsraum, aber ok.
Alibi-Teamsitzungen, wenn nicht gesagt wird was die Führungsperonen hören wollen gibt es Sanktionen
Keine Beanstandungen
Die Firma an sich, die Produkte und Kunden sind sehr interessant und abwechslungsreich
Sehr wertschätzend
Hier ist noch Luft nach oben. Leider gibt es kein Home Office.
Wir haben sehr vielfältige Trainings und dürfen dafür sogar auch mal nach Paris.
Unser HR Team bemüht sich, immer neue Benefits und Incentives für uns zu finden.
Stark. Wir schätzen uns alle sehr und können uns aufeinander verlassen.
Unser Office ist wunderschön, hier geht man gerne zur Arbeit :-)
Durch so ein Tolles Team besteht auch sehr viel Zusammenarbeit und eine familiäre Atmosphäre.
Sehr modernes Work Life Balance mit 4 Tage Woche
Gibt’s regelmäßig Mitarbeitergespräche und somit kann alles besprechen werden
Überdurchschnittliches Gehalt aber wird auch dementsprechend verlangt
Management hat sich da alles verspielt
So ziemlich alles zum Thema Vorbildfunktion
Einfach ehrlich werden
Nur wenn die Manager nicht in der Nähe waren- Eine gute Atmosphäre war nicht erwünscht.
Zero- alles war richtig schlimm und unnötig kompliziert gemanaget- Urlaubsanträge waren Anfang des Jahres für 2022 immer noch nicht bearbeitet.- hatte sich Urlaub mehrerer Kollegen überschnitten, so mussten es sich dieses es untereinander aushandeln laut Management- sowas schwaches hat man selten erlebt
Alt möchte man im Unternehmen nicht werden
Siehe oben- alle Probleme entstehen durch das mangelhafte „Leadershipteam“ in München, hier müssten erstmal Schlungen für Mitarbeiterführung durchgeführt werden.
Allgemein hat man (Management Boutique & HO) sich sehr auf die Lorbeeren von Paris ausgeruht… selber haben die o.g. Manager nichts positives in der Kommunikation beigetragen. Prioritäten wurden falsch gesetzt und kommuniziert und so kam es oft zu Stresssituationen im Team
Leider keine- man wurde Bewusst an der kurzen Leine gehalten
Das Unternehmen ist wunderbar und hat viele positive Punkte. Leider lassen manche Leute das alles unwichtig erscheinen.
Die Arroganz des Managers.
Das Team braucht eine Veränderung, um etwas Ruhe zu finden.
Stets unvorhersehbare und sehr wechselhafte Arbeitsatmosphäre. Die Atmosphäre ist immer angespannt, aber die Filialleiterin ist wegen des Stresses und der Angst das Problem. Sie versucht nett und lustig zu sein, aber es fällt auf, wie kalt und gefühllos sie ist.
Dieses Wort existiert nicht. Selbst wenn wir einen freien Tag haben, sind wir gezwungen, an Meetings teilzunehmen, und das alles aufgrund der Egozentrik der Managerin, die arbeitssüchtig ist, weil sie kein Privatleben hat.
Manche Kollegen machen unglaublich viel Spaß, aber die Atmosphäre im Laden und die Angst sind klar.
Ich habe noch nie Schlimmeres gesehen. Die Managerin zeigt gerne Macht und macht allen Angst vor ihr. Ganz schlimm.
Welche Kommunikation? Wenn Sie die Filialleiterin nicht fragen, ob sie Hunger hat und etwas essen möchte, werden Sie ins Büro gerufen und ordentlich ausgeschimpft. Kommunikation gibt es nur, wenn man im Büro angeschrien wird.
Sehr wenig
Eigentlich alles
Kommunikation. In manchen Situationen fände ich eine offene Kommunikation besser. Gerade personelle Informationen wie zB Veränderungen, zu- oder abhänge etc könnte man dann doch offener und schneller kommunizieren.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit tollen Boutiquen und wunderschönen Produkten. Besser geht es nicht.
Hermès interessiert sich für die Mitarbeiter und deren Well being. Jedes Jahr gibt es neue Projekte um das Arbeiten angenehmer zu machen und die Mitarbeiter zu entlasten.
Hermès arbeitet daran die Work Life Balance mit der vier Tage Woche zu verbessern. Aber wer im Verkauf arbeitet hat nun mal nicht die besten Arbeitszeiten. Aber es ist okay da die Boutiquen im Gegensatz zu anderen Marken früh schließen und man in der Regel pünktlich rauskommt.
Es werden viele Trainings angeboten die das Produktionen vertiefen. Allerdings ist ein Auftstieg nicht so einfach da das Unternehmen auf Grund der Größe nicht ständig neue Positionen besetzen kann.
Gehalt und Altersvorsorge sind überragend. Am Bonussystem könnte man noch feilen. Allerdings positiv hervorzuheben dass es keine einzelprovision gibt was die Zusammenarbeit im Team sehr angenehm macht.
Alles wunderbar.
Das know how von älteren Mitarbeiterin wird absolut respektiert und gefördert. Da Hermès ein Haus mit Historie ist, ist es von großem Vorteil ein gemischtes Team zu haben.
Stimmen werden gehört, vorausgesetzt man meldet sich auch. Wenn man ein Anliegen hat wird es zeitnah bearbeitet.
Die Arbeitszeiten sind für den Retail absolut okay und das Gehalt überdurchschnittlich. Es herrscht ein Fokus auf Teamarbeit was die Atmosphäre sehr angenehm macht.
Manchmal ist es etwas schwierig mit der Kommunikation weil es einen relativ regen Wechsel im Head Office gibt.
Es wird jeder gleich behandelt.
Retail ist immer interessant. Hermés hebt sich allerdings dadurch ab dass man so viele verschiedene Metiers hat. Es macht wirklich Spaß an Trainings teilzunehmen. Diese sind Remote aber auch in den Workshops international möglich.
So verdient kununu Geld.