43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch war sehr angenehm und ich habe mich wohl gefühlt.
Mehr Kommunikation zum Stand der Bewerbung weil der Prozess lange gedauert hat.
Man gewann den Eindruck, die Firma sucht die perfekte Besetzung für die Position. Dies kann Zeit in Anspruch nehmen, aber es lohnt sich.
Ein zeitversetztes Videointerview finde ich bei der Unternehmensgröße sehr unpersönlich und gar nicht notwendig. Ein Telefoninterview, das 10 Minuten dauert (so lange hat das Videointerview gedauert) sollte schon machbar sein.
Nach dem Videointerview habe ich gar nichts mehr gehört...
Schade, für die wenige Wertschätzung. Nachdem sich der Bewerber Zeit für ein erstes Kennenlernen genommen hat, könnte man wenigstens Absagen.
Bewerbungsprozess transparent machen, Kontaktperson nennen für den Fall von Rückfragen; eine Rückmeldung auf die Bewerbung geben (heute sollte das aus Gründen der Wertschätzung gegenüber potenziellen MitarbeiterInnen gemacht werden!)
Ich hatte eine Zusage für die Stelle als Volontärin bekommen. Die damals aktuelle Volontärin ist dann jedoch frühzeitig gegangen, weshalb die Stelle auch früher wieder nachbesetzt werden sollt. Als ich gesagt habe, dass ich zu diesem Zeitpunkt noch nicht kann, wurde mir gesagt, dass man sich bei mir meldet, wenn intern abgesprochen wurde, ob es auch später möglich ist. Ab da hab ich nie wieder etwas gehört - weder auf meine Mail noch auf meinen Anruf wurde reagiert.
So verdient kununu Geld.