Der Schein trügt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat Potenzial, aber dieses kann leider nicht ausgeschöpft werden, da die Geschäftsführung beratungsresistent ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung muss verstehen, dass der Erfolg des Unternehmens von den Mitarbeitern abhängt und diese somit entsprechend honoriert und anerkannt werden sollten!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert, da die Geschäftsführung der Meinung ist, dass alles so gut ist, wie es ist und es bis dato erfokgreich gelaufen ist - aber dies nur auf Kosten der Mitarbeiter, weil diese sich dem Druck beugen, aus Angst ihren Job zu verlieren!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte und bedrückende Stimmung
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation und wenn dann nur "unter vorgehaltener Hand"...
Kollegenzusammenhalt
Getratsche und Geläster sind an der Tagesordnung. Der Flurfunk funkitoniert bestens...
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden weder vergütet noch angerechnet. Wer keine Überstunden macht, gilt als arbeitsfaul, auch wenn einige Mitarbeiter ihre Zeit nur "absitze" , um Stunden zu schieben. Qualität sollte hier vor Quantität stehen!
Vorgesetztenverhalten
Kritik annehmen und nicht als Beleidigung sehen!
Interessante Aufgaben
Mäßig interessant je nach Kunde...
Gleichberechtigung
Von der GF beliebte/gemochte Mitrabeiter werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
zuviele Mitarbeiter auf engem Raum, zu hoher Lärmpegel
Gehalt/Sozialleistungen
Nur wer gut verhandelt, bekommt ein angemessenes Gehalt
Image
Das Image bröckelt, da uch die Kunden hinter die "Machenschaften" des Unternehmens kommen, dass der Erfolg auf Kosten der Mitarbeiter erzielt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere unerwünscht