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HERMEY 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HERMEY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HERMEY
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HERMEY
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer leckeren Kaffee

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist das Team und alle anderen Kollegen/innen gemeint! NICHT die GF!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wieder nur hier das Team und alle Kollegen/innen gemeint! Nicht die GF!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super klasse! Hier werden unter Kollegen immer die Hand gereicht! GF sollte hiervon lernen!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stempeluhren und null Vertrauen in Richtung Mitarbeiter! Kein Homeoffice ohne wichtigen Grund..(vor Corona) total altbacken und in der Steinzeit stehengeblieben!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst der eine Stern ist schon zuviel!

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