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heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG Logo

heroal 
- 
Johann 
Henkenjohann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Heroal Werk 2

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich geschrieben habe sind meine eigenen und ehrlichen Empfindungen der letzten Jahre, ich empfehle niemanden der als einfacher Maschinenführer oder allgemein in der Produktion arbeiten möchte hier anzufangen, ich bin jetzt in meinem neuen Job so glücklich wie noch nie.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte noch mal erwähnen das meine Bewertung sich ausschließlich auf Werk 2 in Hövelhof bezieht, wie es in den anderen Werken ist kann ich nicht beurteilen.
Ich war deutlich mehr als ein Jahrzehnt für das Unternehmen tätig, und nun schon einige Monate woanders ebenfalls in der Produktion am arbeiten, jetzt weiß ich erst wirklich das ich so viele kostbare arbeitsjahre verschenkt habe. Außerdem wunder ich mich wo plötzlich die ganzen äußerst positiven Bewertungen her kommen, aber das wäre nur Spekulation. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Durch hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter nicht gut.

Kommunikation

Absolute Katastrophe, anders kann man es nicht ausdrücken.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen halten gut zusammen, natürlich gibt es einzelne schwarze scharfe, aber die gibts wahrscheinlich in jedem unternehmen.

Work-Life-Balance

Naja in Schichtarbeit nicht nicht wirklich vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Schmiert man ihnen Honig um den Mund, bekommt man auch spontan mal nen Tag Urlaub, ist man ehrlich und redet offen hat man schon einen Nachteil.

Interessante Aufgaben

In der Produktion nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor einigen Jahren wurden sehr viele ältere Kollegen von verl nach Hövelhof „abgeschoben“

Arbeitsbedingungen

Druck und Stückzahl, unmenschliches und unverschämtes Verhalten vom Werksleiter steht an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag, schlechte schichtzuschläge, für nen paar Cent vorne betteln gehen.

Image

Außen top innen Flop

Karriere/Weiterbildung

Gegen null in der Produktion.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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