206 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
151 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast perfekt
sehr Gut
Wie es so schön heißt: Selbstständig - Selbst und Ständig.
Wird immer was angeboten
Besser zahlt keine
heroal hat gerade die Verifizierung nach ISO 22095:2020 (Rückverfolgbarkeit von Lieferketten) abgeschlossen hat.
Die Kollegenzusammenhalt ist von einem starken Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern geprägt, was zu einer eher angespannten Stimmung führt. Kollegen arbeiten oft gegeneinander statt miteinander, was das Betriebsklima belastet.
Es gibt wenig ältere Kollegen
Lässt zu wünschen übrig, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung des Innendienstes
Perfekt
Wie in der Politik will ich garnicht wissen, was hintenrum passiert.
Alle Ansprechpartner in der Zentrale sind gut erreichbar und arbeiten so gut es geht zu.
Leider oftmals verzögert oder garnicht und wenn über veraltete IT Systeme.
Eigentlich gut da aber alle nur ansich Denken keine Kollegen.
Die Aufgaben im bei heroal werden durch veraltete IT-Programme erheblich erschwert. Diese Systeme sind nicht nur umständlich und wenig intuitiv, sondern werden auch nur minimal aufgebessert, was die Effizienz und Effektivität der Arbeitsprozesse stark einschränkt
Hat firme 30 Tagen Urlaub, und beste Lohn finde ich als anderen Firmen heroal gute bezahlen,
Beste Gehalt finde ich als anderen Firmen
Sind normal und mit den zeit sind nett
Beste Job
Gute Mischung - Gebotene Ernsthaftigkeit und Spaß
Die sehr positive Entwicklung und modernisierte Unternehmenskultur hat sich vielleicht noch nicht vollends herumgesprochen.
Gleitzeit- und Stundenkonto-System bietet große Flexibilität, Urlaubsplanung sehr unkompliziert.
Es gibt viele Beispiele für Weiterentwicklung und Karrieresprünge innerhalb des Unternehmens
Die Gehälter und Sozialleistungen sind zufriedenstellend.
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung in dieser Hinsicht spürbar bewusst
Bereichsübergreifend gute Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen
Viele langjährige MitarbeiterInnen in nahezu allen Bereichen, denen eine große Wertschätzung entgegengebracht wird.
Am Vorgesetztenverhalten gibt es nichts zu beanstanden
Durch stets anwachsende Mitarbeiterzahl sind die Platzverhältnisse nicht in allen Bereichen optimal. Die Kritik bewegt sich allerdings auf sehr hohem Niveau.
Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit
In vielen Bereichen sehr dynamisches Aufgabenumfeld.
Durch zahlreiche Projekte besteht stets die Möglichkeit, sich über die originären Aufgaben hinaus einzubringen.
Events für Mitarbeiter auf Freitag oder Samstag planen.
Atmosphäre gut,aber ist noch Luft nach oben
Zusammenhalt ist recht gut.
Wird nicht immer Rücksicht genommen
Da Hapert es hier und da noch.
Viele Tätigkeiten können interessant sein.
Kurze Wege, gezielte Ansprechpartner für die zuständigen Abteilungen um auch immer den richtigen zu erreichen.
Parkplatzsituation
Super freundlicher und sehr netter Umgang...
Es gibt verschiedene Möglichkeiten,ich finde hier gibt es Möglichkeiten die andere Firmen nicht haben.
Ich konnte mich nach kurzer Zeit für einen Buisness Englisch Kurs anmelden also super ....
Wenn man ganz ehrlich ist man kann nie genug verdienen, aber bisher bin ich zufrieden und habe schon schlechter verdient, ansichtssache in welchem Bereich man arbeitet oder gearbeitet hat welche Erfahrungen man mitbringt. Alles ist verhandelbar...
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben und es wird immer wieder um Verbesserungen gebeten dafür gibt es ein extra Portal...
Wer Dinge ehrlich anspricht, dann kann jedem denke ich auch geholfen werden! Wer den Mut nicht hat und sich nicht traut, wird einen anderen Weg wählen ... so ist das in jeder Firma.
Die Kommunikation ist super kurze Wege und es wird im Team geregelt was möglich ist und auch bearbeitet.
Nichts zu bemängeln...
Regelmäßige Meetings ,zur stetigen Weiterentwicklung in allen Bereichen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und wird immer gut aufgeteilt...
Potenzial wird entdeckt und teils gefördert, hängt aber auch vom Mitarbeiter ab, ob dies geschieht.
Es dreht sich Hauptsächlich um Kennzahlen und Steigerung der Produktivität! Die Qualität der Produkte leidet meist darunter!
Die negativen Bewertungen der Produktionsmitarbeiter ernst nehmen!!! Bis jetzt wurde nichts unternommen.
Es wird unnötiger Stress und Druck produziert. Die Atmosphäre leidet sehr darunter. Ansonsten gibt man sich im Team Mühe es zu verbessern.
Neutral.
Ist okay.
Eigene Academy, diese nicht genutzt wird um Mitarbeiter angemessen am Produkt zu schulen.
Ist okay.
Es wird noch viel zu viel Müll produziert.
Neutral
Teamleiter geben sich Mühe und stehen hinter den Mitarbeitern. Leider wird aber auch von diesen oft unnötiger Druck aufgebaut.
Über den Abteilungsleiter werde ich mich nicht weiter äußern. Unternommen wird hier eh nichts.
Veränderungen und Erneuerungen sind geplant. Dauert nur alles sehr lang in der Umsetzung.
An der Kommunikation wird gearbeitet. Zwischen den Abteilungen wird versucht transparenter aufzutreten.
Ansonsten: Schlechte Laune und Fehler werden sofort an den Mitarbeiter weitergeleitet, positives Feedback leider eher selten.
fairer Umgang untereinander, positive Grundstimmung
heroal hat ein gutes Image in der Rollladen und Fensterbranche
das Arbeitspensum ist hoch, der Ausgleich klappt nicht immer
Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegschancen bestehen praktisch nicht und werden sehr selten angeboten
faire, immer pünktliche Bezahlung
man bemüht sich
man unterstützt sich bei der Arbeit, teiweise entstehen auch private Kontakte
Keine Benachrichtigung von älteren Kollegen bemerkt
ist meistens fair, aber leider nicht empathisch
die Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf aktuellen Stand. Verwaltung teilweise in Großraumbüros, die Produktion ist in sauberen standard Industriehallen
Grundsätzlich sind die Aufgabenstellungen interessant, man vergeudet allerdings viel Arbeitskraft in unnötigen nicht effizienten administrativen Aufgaben
Zusätzliche Altersvorsorge
Alles was ich geschrieben habe sind meine eigenen und ehrlichen Empfindungen der letzten Jahre, ich empfehle niemanden der als einfacher Maschinenführer oder allgemein in der Produktion arbeiten möchte hier anzufangen, ich bin jetzt in meinem neuen Job so glücklich wie noch nie.
Ich möchte noch mal erwähnen das meine Bewertung sich ausschließlich auf Werk 2 in Hövelhof bezieht, wie es in den anderen Werken ist kann ich nicht beurteilen.
Ich war deutlich mehr als ein Jahrzehnt für das Unternehmen tätig, und nun schon einige Monate woanders ebenfalls in der Produktion am arbeiten, jetzt weiß ich erst wirklich das ich so viele kostbare arbeitsjahre verschenkt habe. Außerdem wunder ich mich wo plötzlich die ganzen äußerst positiven Bewertungen her kommen, aber das wäre nur Spekulation. ;-)
Durch hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter nicht gut.
Außen top innen Flop
Naja in Schichtarbeit nicht nicht wirklich vorhanden.
Gegen null in der Produktion.
Kein Tarifvertrag, schlechte schichtzuschläge, für nen paar Cent vorne betteln gehen.
Viele Kollegen halten gut zusammen, natürlich gibt es einzelne schwarze scharfe, aber die gibts wahrscheinlich in jedem unternehmen.
Vor einigen Jahren wurden sehr viele ältere Kollegen von verl nach Hövelhof „abgeschoben“
Schmiert man ihnen Honig um den Mund, bekommt man auch spontan mal nen Tag Urlaub, ist man ehrlich und redet offen hat man schon einen Nachteil.
Druck und Stückzahl, unmenschliches und unverschämtes Verhalten vom Werksleiter steht an der Tagesordnung.
Absolute Katastrophe, anders kann man es nicht ausdrücken.
In der Produktion nicht wirklich.
Das du als Anrede schafft mehr persönlich Nähe
Freheit die sachen so zu erledigen, wie mein Team und ich es am besten können.
Brauchen unbedingt Neue produkte auf dem Markt zu bringen!!! Und wenige Bürokratie.
Sehr schwer für mich Löhnerhöhung / Inflationausgleich zu verhandeln
So verdient kununu Geld.