Basierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heroal - Johann Henkenjohann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
154 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bereichsübergreifend gute Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen
Gleitzeit- und Stundenkonto-System bietet große Flexibilität, Urlaubsplanung sehr unkompliziert.
Am Vorgesetztenverhalten gibt es nichts zu beanstanden
In vielen Bereichen sehr dynamisches Aufgabenumfeld.
Durch zahlreiche Projekte besteht stets die Möglichkeit, sich über die originären Aufgaben hinaus einzubringen.
Gute Mischung - Gebotene Ernsthaftigkeit und Spaß