Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heroal - Johann Henkenjohann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
151 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings ,zur stetigen Weiterentwicklung in allen Bereichen.
Wer Dinge ehrlich anspricht, dann kann jedem denke ich auch geholfen werden! Wer den Mut nicht hat und sich nicht traut, wird einen anderen Weg wählen ... so ist das in jeder Firma.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten,ich finde hier gibt es Möglichkeiten die andere Firmen nicht haben.
Die Kommunikation ist super kurze Wege und es wird im Team geregelt was möglich ist und auch bearbeitet.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und wird immer gut aufgeteilt...
Super freundlicher und sehr netter Umgang...