Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG Logo

heroal 
- 
Johann 
Henkenjohann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Glanz der letzten Jahre geht verloren

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird das Beste versucht um mit der Zeit zu gehen. Viele Kollegen sind sehr freundlich und man fühlt sich generell gut aufgehoben. Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr bodenständig und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation muss deutlich transparenter werden.
Besetzung der Führungskräfte überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich mehr auf Qualität anstatt auf Quantität konzentriert werden. Es müssen wieder hochwertige Produkte hergestellt werden und nicht versucht werden mit mittelmäßigen Produkten die breite Masse zu bedienen.

Die Geschäftsführung sollte ebenso ein genaueres Auge auf die Führungskräfte setzen, somit würden einige schwarze Schaaf schnell identifiziert werden. Möglicherweise sollte auch eine Reduzierung des Personals vorgenommen werden. In einigen Abteilungen wäre dies ohne Verlust von Produktivität durchaus möglich. Auch hier gibt es Leute die Stur und Starr nicht zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung ist gut, wobei die Stimmung in den Werken immer weiter kippt.

Kommunikation

Man bekommt leider mittlerweile mehr Informationen über den Flurfunk als über den normalen Dienstweg.

Kollegenzusammenhalt

Loyalität nur noch selten vertreten. Es geht oftmals nur im das eigene Ansehen.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben sind hier sehr gut zu verbinden!

Vorgesetztenverhalten

Leider schwindet die Kompetenz immer weiter. Dies ist auf sozialer- als auch auf fachlicher Ebene der Fall. Es geht Hauptsächlich darum ein möglichst gutes Bild vor der Geschäftsführung abzugeben und eigene fehlende Kompetenz auf die "normalen" Mitarbeiter zu schieben.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich voll mit der Arbeit identifizieren und es gibt jeden Tag neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

"Lieblinge" haben mehr Kredit als Mitarbeiter die nicht mehrmals am Tag sich um die Führungskraft tummeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bekannt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung in der Verwaltung sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch viel zu viel Plastik und Materialverschwendung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind haben es schwerer im Gehaltsranking aufzusteigen. Neue Mitarbeiter werden teilweise mit Geld überhäuft.

Image

Ist leider die letzten Jahr stark beschädigt worden.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Durch die aktuelle Marktsituation eher passiver geworden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast!

Wir freuen uns sehr über deine positiven Bewertungen in den Bereichen Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben. Es ist schön, dass du dich mit deiner Arbeit identifizieren, immer wieder an neue Herausforderungen persönlich wachsen und dies auch sehr gut mit deinem Privatleben verbinden kannst. Deine Kritik bezüglich der Qualität unserer Produkte und unseres Images nehmen wir dankend an, ebenso wie das von dir aufgezeigte Verbesserungsfeld im Bereich des Umweltbewusstseins. Gerne möchten wir uns hierzu mit dir konkret austauschen, um Verbesserungspotenziale und Handlungsmöglichkeiten zu identifizierten. Wir freuen uns, wenn du dich dazu bei deiner Führungskraft oder unter Linda.Rustige@heroal.de meldest.

Wir freuen uns darauf mit dir in den Austausch gehen zu können und gemeinsam besser zu werden!

Herzliche Grüße,
Linda Rustige

Anmelden