Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heroal - Johann Henkenjohann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft bekommt man einiges aus anderen Abteilungen mit, was dich mehr interessieren würde als die.
Es sind immer schwarze Schafe dabei
In der Produktion leider nicht möglich
Stückzahlen…. Abmahnugen… keine gute Wortwahl bei der Kommunikation.
Umgang mit den Kollegen tadelos, familiär
Es geht nur um Stückzahlen damit Führungskräfte sich die Taschen voll machen können. Wenn man bisschen unter der Stückzahl ist, wird einem ins Gesicht gesagt das man eventuell falsch für den Job ist…. Man hört nur Stückzahlen, muss sogar Zettel ausfüllen wieviel man macht. Und das noch obwohl nicht mal Akkord gezahlt wird.