Arbeit an sich super, manche Personen erschweren den Arbeitsalltag
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden häufig ohne direkte Einbeziehung der betroffenen Personen getroffen, sodass diese oft erst im Nachhinein mit den Ergebnissen konfrontiert werden
Kollegenzusammenhalt
In großen Abteilungen bilden sich naturgemäß Gruppen, die durch einen starken Zusammenhalt gekennzeichnet sind
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann je nach Schichtgestaltung beeinträchtigt werden. Ein relativ frühzeitig veröffentlichter Schichtplan ermöglicht jedoch eine bessere Planung des Alltags
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Teamleitungen zeigen ein unprofessionelles Verhalten, das sich u.a. durch kindliche Sturheit äußert. Sie akzeptieren weder andere Meinungen noch geben sie den Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich vollständig auszusprechen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist zwar spannend, jedoch wenig abwechslungsreich, da es sich häufig um wiederkehrende Tätigkeiten handelt. Personalwünsche werden jedoch im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden die Mitarbeitenden gleich behandelt. Allerdings finden Meinungen von männlichen Personen oft mehr Gehör und Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, die Umwelt durch Maßnahmen wie Mülltrennung zu schonen. Dennoch werden viele Dokumente unnötig ausgedruckt, und der Grad der Digitalisierung ist kaum nennenswert