Arbeiten beim Global Player
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben tolle Produkte, die weltweit vertrieben werden und spannende Projekte mit reizend hohen Volumen. Auslandseinsätze sind möglich. Man hat weltweit Kollegen und ist überall vernetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas hierarchisch geführt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss moderner und arbeitnehmerfreundlicher werden. Es gibt betriebliche Vereinbarungen aber der Betriebsrat ist meiner Meinung nach nicht stark genug und mit dem Chef eng befreundet. Hier kann gar nicht im Sinne der Mitarbeiter gehandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, unser Vorgesetzter lässt uns an der lagen Leine und viel Freiheit. Wichtig dabei: Es muss laufen!
Kommunikation
Hier habe ich das Gefühl, dass man um vieles ein Geheimnis macht, die Mitarbeiter nicht unbedingt mit ins Boot zieht. Es gibt zwar wöchentliche Meetings/Jour Fix aber da geht es dann meistens nur ums operative Geschäft und nicht um das Gesamtheitliche.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, zumindest unser Team ist sehr gut zusammengesetzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht im Vordergrund, was auch so sein sollte, nur ist man mit Urlaub, Gleitzeit und HomeOffice etwas starr und unflexibel unterwegs und rennt vergleichbaren Unternehmen weit hinterher.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top. Etwas ängstlich, was Entscheidungen angeht aber menschlich und fachlich top!
Interessante Aufgaben
Wahnsinnige Projekten, unfassbare Summen, International!!!
Gleichberechtigung
Nicht alle haben das selbe Standing, wer fleißig ist, wird bevorzugt und eher ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, denke jedoch, dass viele deutlich weniger verdienen. Ich glaube generell wird hier sehr unterschiedlich bezahlt, man versucht die MA gehaltlich klein zu halten.
Image
Ich glaube wir haben eine gute Außenwirkung und sind Martführer in unserem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, man ist froh, wenn eine Position gut besetzt ist und möchte keine Fluktuation innerhalb des Unternehmens. Aufstieg in Führungspositionen eher schwierig, da diese lange durch selbe Personen besetzt sind.