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Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG Logo

Herrmann 
Ultraschalltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viele Dinge zu Tun aber viel Potenzial.

3,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt, Interessante Aufgaben, ein Job zur Persönlichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer gut redet bekommt hier alles. Auch wenn es mal das doppelte gehalt von besseren Mitarbeitern ist.
Die wirklich guten Leute werden auf kosten der „Schwätzer“ verbrannt und gehen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Perspektivenwechsel im Bereich Produktion , es ist viel Potenzial da und wird nicht genutzt.

Arbeitsatmosphäre

Aus meinen Jahren bei HUG kann ich sagen das die Atmosphäre immer ok war und jeder Tag seine eigene Dynamik hatte.

Kommunikation

Hier gibt es sehr viel zu tun. Es bietet sich an lieber mehr zu Kommunizieren als zu wenig. Für die Zukunft muss das besser werden.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen war der zusammenhalt immer gut. Auch Abteilungsübergreifend war es meist ein gutes WIR gefühl. Was leider immer für Probleme sorgte war das Thema „Low“ Performer und davon hatte es leider viele was im Umkehrschluss dafür sorgt das viele gute Leute gegangen sind.

Work-Life-Balance

Also hierzu kann ich nur sagen das es extrem schwierig ist. Aber das hängt natürlich auch mit der Schichtarbeit zusammen. Hier ist leider das „Gleitzeitfenster“ so gestaltet das es kein Spielraum gibt. Besonders als Führungskraft sehr schwierig, viel verschenkte Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand die zusammenarbeit immer gut, allerdings ist die Kultur der Führung leider sehr lasch und viele MA werden nicht entsprechend diszipliniert und verhalten sich auch entsprechend.

Interessante Aufgaben

Ultraschall und die Produkte waren sehr interessant !

Gleichberechtigung

Ich würde für die anderen Bereiche 4-5 sterne geben. Für die Produktion leider nur 3 . Hier merkt mann doch das der Bereich sehr einseitig besetzt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Schwieriges Thema. Ich würde sagen hier ist mehr Luft um die Kompetenz von „alten Hasen“ weiterzugeben. Viele habe aufgegeben und fühlen sich nicht mehr Wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Alles Klimatisiert, sehr gute Luftreinigung in der Produktion und ein Sauberes Umfeld.

Gehalt/Sozialleistungen

Das gehalt liegt im Job-Durchschnit, allerdings ist selbstständiges verhandeln der schlüssel zum erfolg. Hier sollte mehr auf eine Leistungsgerechte Bezahlung geachtet werden und eventuell wenigstens ein Haustarif festgesetzt werden.

Image

Nun die Bewertungen sprechen eine Sprache. Allerdings kann ich aus meiner Sicht sagen das viele Leute nicht Wertschätzen können wie gut sie es haben.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen sind sehr interessant und auch viel angesiedelt. Extern ist meist etwas schwieriger


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHerrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Hallo liebe:r Ex-Kollege:in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Anregungen. Wir finden es sehr schade, dass du bei uns diese Erfahrungen gemacht hast.
In den letzten Jahren hat sich bei Herrmann viel getan und wir schätzen unsere sehr erfahrenen Kolleg:innen sehr. Außerdem steht die Weitergabe von Experten- & Fachwissen bei uns besonders im Fokus.
Über unser Arbeitszeitmodell (besonders das Schichtmodell) informieren wir derzeit bereits innerhalb des Bewerbungsprozesses sehr ausführlich und transparent, sodass Bewerbende vor Einstellung unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen bewusste Entscheidungen treffen können.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße

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