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Herrmann 
Ultraschalltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herrmann Ultraschalltechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herrmann Ultraschalltechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herrmann Ultraschalltechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht nur das nötigste

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann keine geheime Themen sprechen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Schleimer und meistens ist man als Alleinkämpfer in der Firma

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit Zuhause bleiben wenn nötig

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vieles schön geredet

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man sich eigentlich nicht beschweren darüber

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