2023 Jahr der Kündigungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in der Führungsebene müssen Personen gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gewerkschaft zugelassen stattdessen Alibi Mitarbeiterrat welcher keinerlei Rechte besitzt. Wer sich für Gewerkschaft interessiert muss sehr aufpassen von Karriereknick bis silent Mobbing. Über Jahre findet nicht mal ein Inflatiosausgleich statt. realer Einkommensverlust.
Verbesserungsvorschläge
Herrmann sollte Gewerkschaft zulassen und nicht diesen Alibi Beratungsclub, welcher lediglich ein Beratungdrecht vom Chef zugebilligt bekommen hat. Marionetten Theater trifft es sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Trust no one!
Kommunikation
Probleme kann man ansprechen, muss man mit einem Karriereknick rechnen
Kollegenzusammenhalt
Keine Gewerkschaft. Jeder muss für sich alleine kämpfen.
Work-Life-Balance
Als Schichtarbeiter sehr schwer möglich. Arbeitszeiten sind auf 5 Minuten einzuhalten! Überstunden können am Wochenende aufgebaut werden!
Vorgesetztenverhalten
Wessen Brot ich ess, dessen Lied ich sing. Vorgesetzen Versprechen werden gerne vergessen oder hinausgezögert. Kein Vertrauen vorhanden. Vorauseilender Gehorsam gegenüber der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Ultraschall ist ein sehr interessantes Thema. Die erbrachte Leistung wurde selten honoriert. Eher vom Vorgesetzen bei der Geschäftsleitung als eigene Ideen verkauft....
Gleichberechtigung
Habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist auf silent mobbing bedacht. Ab 60 Jahren wird man kaum noch zu Weiterbildung eingeladen. Als Führungskraft zum Senior Expert degradiert. Wertschätzung und Fachleute halten geht anders. Kein Schutz da keine Gewerkschaft.
Arbeitsbedingungen
Nicht selten wird man in andere Abteilungen ausgeliehen. Kaum neue Perspektiven
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik vorhanden. Soziale Aktivitäten werden vom Arbeitnehmer getragen und dürfen die Firma nichts kosten. Gratis Werbung sollte es schon sein
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen ausser die Firma verdient daran. Direktversicherung, Jobrad. Die Firma verdient kräftig mit. Selbst schmälert man Gehalt und Rente. Ohne Gewerkschaft wird es sehr schwierig überhaupt einen Inflationsausgleich zu bekommen. Lohnversprechen werden nur teilweise eingelöst und verschoben.
Image
Über 50 Kündigungen 2023. Keine Gewerkschaft. Positiv wird die Firma ausschließlich von Führungskräften bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich gut verkaufen können. Fachwissen weniger wichtig. Jasager sind klar im Vorteil.