4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung Finger weg von diesem Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive, Keine OFFENE und EHRLICHE Kommunikation. Telefonterror durch GF der seine Mitarbeiter einfach nicht arbeiten lässt. Hält sich nicht an Vereinbarungen und Absprachen ist dadurch nicht vertrauenswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur eine Lösung - Schließung -
Arbeitsatmosphäre
grauenhaft! Absolut miese Stimmung durch Regionalleiter. Druck und Mobbing stehen auf der Tagesordnung!
Image
Wenn Image vorhanden dann nur sehr NEGATIV! Es wird auch nichts unternommen um diesen Status zu verbessern.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Druck und Mobbing herrschen eher vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, absolute Perspektivlosigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander in den NL unterstützen sich. Kommunikation untereinander wird aber nicht gerne von Führungsriege gesehen.
Vorgesetztenverhalten
unerträglich. Ständig miese Laune, lässt diese dann an MA aus und knallt auch die Türen. Keinerlei kooperatives Führungsverhalten. Autoritärer überwachender Führungsstil. Geschäftsführer wie ein Patriarch der nicht offen und ehrlich zu seinen Mitarbeitern ist. Versprochenes wird nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
grauenhaft. EDV und Programme aus den 80igern. Alles veraltet, wie der Führungsstil des GF.
Kommunikation
Oberlehrer passt auf Regionalleiter sehr gut!! GF ruft täglich mehrfach an / in der Spitze zu 5-8 Anrufe) Gibt es was Neues?
Gehalt/Sozialleistungen
Lockt mit Gehaltsversprechungen. Nur was nützt es wenn keinerlei Perspektive im Unternehmen geboten wird und man frühzeitig wieder gekündigt wird?
Gleichberechtigung
--
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte diese Sache in Google gepostet, das Unternehmen hat meine Bewerbung allerdings gemeldet mit der Behauptung es wäre gelogen. Hier eine Kopie meines Textes den ich auf Google gepostet habe:
Naja wo soll ich anfangen. Bis letztes Jahr war ich in dem Unternehmen beschäftigt. Habe jetzt extra gewartet mit der Bewertung um sie so neutral wie möglich zu halten. Meine Höchstüberlassung in der Firma bei der ich eingesetzt war ist zu Ende gegangen, parallel war ich im Krankenhaus. 4h nachdem ich aus dem OP gekommen bin habe ich einen Anruf erhalten. Es hieß wenn ich in keine andere Firma möchte senden sie mir die Kündigung zu. Parallel hieß es dass ich keine Krankmeldung einreichen muss da ich ja noch Urlaub habe. Habe dann meine Krankmeldung per Einwurfeinschreiben an das Büro geschickt und oh Wunder ist sie angeblich nicht angekommen, sowohl die erste als auch die zweite nicht. Nach Rückfragen hieß es dass ich einfach eine Kopie vom Durchschlag senden soll. Nach der Aussage „sie müssen keine Krankmeldung einreichen“ war mir schon bewusst dass so etwas folgen wird. Würde jedem abraten sich hier oder generell bei Zeitarbeitsfirmen zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt an die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Thank you - next
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ABSOLUT KEINE EMPFEHLUNG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herrmann und Laux durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Herrmann und Laux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herrmann und Laux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.