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Herrmann 
und 
Laux
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herrmann und Laux
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herrmann und Laux
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte diese Sache in Google gepostet, das Unternehmen hat meine Bewerbung allerdings gemeldet mit der Behauptung es wäre gelogen. Hier eine Kopie meines Textes den ich auf Google gepostet habe:
Naja wo soll ich anfangen. Bis letztes Jahr war ich in dem Unternehmen beschäftigt. Habe jetzt extra gewartet mit der Bewertung um sie so neutral wie möglich zu halten. Meine Höchstüberlassung in der Firma bei der ich eingesetzt war ist zu Ende gegangen, parallel war ich im Krankenhaus. 4h ...
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Verbesserungsvorschläge

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herrmann und Laux wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Herrmann und Laux schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Herrmann und Laux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Herrmann und Laux als eher modern.
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