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Herth+Buss 
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GmbH 
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Co.KG
Bewertung

überall nur noch Durchlauferhitzer

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass es das Ding immerhin noch gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... die unterirdische Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf. Bitte Management schulen.

Arbeitsatmosphäre

Durch das schlechte Ergebnis der letzten Jahre hat die Atmosphäre mehr als nur gelitten. Man hat den Eindruck 50% haben innerlich gekündigt. Der Rest kämpft nur gegeneinander mit dem Ziel der eigenen, nächsten Gehaltsanpassung, statt miteinander zu arbeiten.

Kommunikation

Es wird nicht zugehört, alle schießen gegeneinander um ihre Ressorts zu verteidigen. Eigene Befindlichkeiten sind wichtiger als das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

mangels Gehaltsanpassungen hat's auch hier stark gelitten

Work-Life-Balance

8 to 5, sonst absolut unflexibel

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem welche Abteilung interessiert sich der Eine mehr und der Andere weniger.

Interessante Aufgaben

Tatsächlich kommt man vor lauter Rudern manchmal noch dazu was Interessantes zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint nicht primär zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich ja, sonst ohne jede Struktur und deutlich unter Markt. Anlässlich der 100 Mio Umsatz gab es für jeden Mitarbeiter einen einmaligen fälschungssicheren Frühstücksgutschein PLUS Getränk im Wert von geschätzt 4-6 EUR.

Image

Ich glaube, dass man sich hier gerne selbst überschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das? Perfekt für eine ambitionslose Karriere, wer hier sang und klanglos untergehen möchte "geführt" von Selbstdarstellern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith FischerPersonalwesen

Hallo,

wir bedauern sehr, dass Sie bei uns nicht zufrieden sind oder waren. Uns ist wichtig, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter wohlfühlt und würden daher gerne die genauen Ursachen dieser schlechten Bewertung erfahren. Einige angesprochene Punkte sind nicht richtig dargestellt, vielleicht liegt hier auch einfach ein Missverständnis vor. Dieses würden wir gerne in einem gemeinsamen Gespräch aus der Welt schaffen, bitte kommen Sie hierzu gerne auf uns zu.

Viele Grüße
Team Personalwesen

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