2 Werkstudent:innen bei Hertz Autovermietung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Hertz Autovermietung als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sich an Gesetze halten, auch für Teilzeit-/ Aushilfskräfte um sich die Anwaltskosten zu sparen.
Sobald man sich widersetzt, wird man ausgegrenzt. Urlaub für Werkstudenten nur wenn man darauf besteht (nur den gesetzlichen, feste Mitarbeiter kriegen mehr). Feiertage gibt es nicht. Stattdessen soll man an einen anderen Tag kommen und muss sich dann den Feiertag erfolgreich einklagen. Als Personaler sitzt man in einem Großraumbüro (DSGVO), alle anderen in der Abteilung haben die Möglichkeit auf Homeoffice.
Gleitzeit.
Leider nicht vorhanden. Alles was der/die Vorgesetzte sagt stimmt, auch wenn es völlig rechtswidrig ist.
Solange man nicht widerspricht ist alles gut. Wenn man aber rechtliche Sachen hinterfragt, was leider zu oft vorkommt, darf man sich Sprüche anhören wie z.B. "Ich bin Jurist(in), ich weiß es besser".
Wenn man darauf hin kündigt muss man nach Monate langer Wartezeit mit einem weitaus schlechteren Arbeitszeugnis rechnen, welches vor Gericht als Druckmittel genutzt wurde obwohl ein nicht mal drei Monate altes sehr gutes Arbeitszeugnis vorliegt.
Jedoch wurde dies nach der Klage korrigiert.
Leider kriegt man nur einen Teil der Aufgabe gesagt und wird dann zurecht gewiesen, weil Kollegen einen nicht richtig einweisen.
Gehalt ist unterm Durschnitt.
Man kriegt das, worauf andere keine Lust mehr haben.