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In der Branche verdient es sich ohnehin nicht gut, das Büro möchte dabei keine Ausnahme darstellen. Wenn Urlaub nicht gesetzlich vorgeschrieben wäre, würde man hier vermutlich gar keinen bekommen... "Das muss ja alles bezahlt werden".
Benefits für Mitarbeitende gibt es teilweise in Form von ÖPNV-Tickets oder BahnCards. Hier werden die Arbeitnehmenden jedoch nicht gleichbehandelt.
Gehaltsverhandlungen werden unprofessionell geführt, da die GF keine Vorschläge bringt, sondern abwartet was die Arbeitnehmenden vorschlagen, um das dann als viel zu hoch abzutun.