Lockere, dennoch produktive Arbeitsatmosphäre, junges, modernes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, bis auf den normalen Arbeitsstress, gut. Insofern man seine Arbeit pflichtbewusst erledigt hat man hier seinen Freiraum und kann in Ruhe arbeiten - so sollte es sein.
Kommunikation
Die Kommunikation, auch der Umgangston, ist grundlegend in Ordnung. Die Informationspolitik könnte jedoch in manchen Punkten besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Jeder arbeitet für das gleiche Ziel - auch wenn einem das manchmal nicht direkt bewusst ist. Jeder kennt sich. Natürlich gibt es bei so vielen Charakteren immer mal wieder Streitpunkte, was aber völlig normal ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in einer Abteilung zu halten ist schwierig. Hier funktioniert es meistens gut. Urlaubstage können nach Rücksprache mit den Kollegen, und nach kurzer, formloser Info an den Vorgesetzten, genommen werden. Eine neue Überstundenregelung sollte jedoch überdacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann ich natürlich nur für die Abteilung bewerten in der ich tätig bin. Hier wird zwischen Team- und Abteilungsleiter unterschieden. Beide haben jederzeit ein offenes Ohr für Vorschläge oder Problemfälle. Sollte es Meinungsverschiedenheiten geben, was auch völlig normal ist, kann man diese offen bereden ohne "Angst" vor Kosequenzen. Hier muss man jedoch wieder das Thema "Informationspolitik" beachten.
Interessante Aufgaben
Die Auffassung von "Interessante Aufgaben" ist von Mensch zu Mensch verschieden - jeder hat andere Interessen. Für meinen Teil bin ich zufrieden und finde meine täglichen Aufgaben interessant.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach werden hier keine Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht einfach eine lockere aber respektvolle Atmosphäre - ob gegenüber jungen oder älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Gebäude ist neu, die Büros modern eingerichtet, die Computer auf dem neusten Stand. Minuspunkt: Keine Klimaanlage. Im Sommer steigen die Temperaturen in den Büros stark an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden. Unnötiger Verbrauch oder unnötiger Müll wird möglichst vermieden. Ein Großteil des Unternehmens arbeitet "papierfrei" - rein digital per E-Mail oder diversen anderen Plattformen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalt- und Sozialleistungen sind verbesserungswürdig. Meist wird bei Einstieg ein kleineres Gehalt geboten. Bei Leistung wird das Gehalt schrittweise erhöht. Sozialleistungen werden nicht geboten. Hier sollte ein Umdenken stattfinden um das Wissen und die Branchen-Erfahrung der noch motivierten Mitarbeiter im Unternehmen zu sichern.
Image
Das Image der Firma ist stark abteilungsabhängig - so sollte das meiner Meinung nach nicht sein. Ich für meinen Teil bin jedoch zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut da das Aufgabenspektrum sehr umfangreich ist. Am Thema "Weiterbildung" wird gearbeitet. Ein erstes Weiterbildungsangebot wurde gestartet.