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Herweck 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herweck die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herweck
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herweck
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man bei den richtigen Kollegen sitzt. Gut.
Des Weiteren wird man auf Schritt und Tritt kontrolliert. (Anzahl der Anrufe etc.)

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grauenhaft.
Was man mitgeteilt bekommt entspricht entweder nicht der Wahrheit, oder es ist lediglich die Hälfte.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

...aber nur in gewissen Abteilungen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden gehören zur Tagesordnung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr un­pro­fes­si­o­nell! Die meisten haben keine Ahnung von dem was sie tun.
Viel zu viele Häuptlinge auf kaum Indianer.
Aber Hauptsache der Titel und der Firmenwagen sitzt. ;)

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interessanteste Aufgabe war, dass ich meinen Kunden drohen sollte.

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