Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztEin Arbeitgeber, der die Leistung seiner Mitarbeitenden anerkennt und schätzt, motiviert und so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Herweck bietet Stabilität und eine Perspektive.
- Die Unternehmenskultur
- Den Zusammenhalt unter den Kollegen
- Die abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Die große Eigenverantwortung und das Vertrauen der Vorgesetzten
Inhabergeführtes unternehmen zum anfassen, keine gelebte Hierarchie. Entfaltungsmöglichkeiten und Chance sich zu entwickeln.
- Zwischenmenschliche Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Übergang in die moderne Unternehmenskultur
Unterhaltsame Events, Workshops, Messen und viele Trips. Kommunikation ist immer möglich.
Die sogenannten Gruppenleiter haben keine positive Eindruck und können nicht mit Druck umgehen
Nichts ist perfekt. Auch Herweck nicht. Wer das Haar in der Suppe finden will, findet es auch. Ich suche es erst gar nicht und bin einfach glücklich, Teil des Unternehmens zu sein.
Ehrlich gesagt gibt es hier nichts was einem negativ ins Auge gefallen ist.
Mikromanagement wird zum Teil übertrieben.
Leider noch ein wenig betriebsblind
- Home Office Tage anheben ( 1 Home Office Tag ist schon super aber wie andere Unternehmen dies bereits erfolgreich vorleben, ist das 2 zu 3 oder 3 zu 2 Modell beliebt und sorgt für einen gesunden Arbeitsgeist und Ausgleich).
Wäre vielleicht im Zuge dessen zu dem Thema Klimaausbau auch eine Alternative
Regelmäßiger an der Basis horchen, Führungskräfte sollen auch Mal losgelöst vom Tagesgeschäft in andere Bereiche schnuppern.
Mehr Gleitzeit, mehr Tage im Homeoffice sollte kein Tabuthema sein, DEFINITIV Betriebliche Sozialberatung/Gesundheitsmanager
Es wäre wünschenswert wenn die Firma Herweck noch bekannter im Saarland wird, als das was die ist, nämlich ein vorbildlicher Arbeitgeber von und für Menschen.
Bis auf die wenigen, bereits genannten Kleinigkeiten, kann und möchte ich nichts bemängeln.
Der am besten bewertete Faktor von Herweck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Wie bereits unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben, herrscht bei der Herweck AG ein ausgeprägter Kollegenzusammenhalt, der sich auch über die Grenzen des Büros hinaus erstreckt - was aber kein Muss ist.
Der Zusammenhalt wird darüber hinaus durch das Unternehmen immer weiter gefördert, durch regelmäßige Team-Events und andere Veranstaltungen.
Ich würde meine Kollegen im Büro gegen nichts eintauschen wollen. Aber auch in den anderen Abteilungen sind die Menschen super. Egal ob es ein Austausch untereinander ist um im Alltag die ein oder andere Info besser verarbeiten zu können, oder zwischenmenschlicher Austausch ist stets auf Augenhöhe
Innerhalb der unterschiedlichen Abteilungen herrscht kollegialer Zusammenhalt. Die Kollegen gehen aktiv auf neue Mitarbeiter zu und bieten Hilfe an.
Innerhalb der Abteilung sehr guter Zusammenhalt und auch sehr gute verknüpfung in andere Abteilungen.
Ausnahmslos alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Im Unternehmen gibt es viele Personen, die auch außerhalb der Arbeitszeiten Zeit miteinander verbringen. 5 Sterne von mir.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herweck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es gibt keinen individuellen Entwicklungsplan oder Führungskräfteentwicklungsprogramm. Weiterbildung nur mit wenig Elan angeboten.
Karriere nur am Standort möglich.
Hier hat sich viele Jahre gar nichts bewegt, klar Excel Kurz kann man belegen, Angebot könnte besser sein.
Gar nicht vorhanden.
Weiterbildung sieht dir Firma sehr gerne. Unterstützung erhält man jedoch eher nicht. Ausgewählte Personen wurden zwar schon finanziell unterstützt, allerdings sind das sehr wenige.
Man kümmert sich am besten selbst.
Herweck ist gut um ein paar Erfahrungen zu sammeln, aber um Karriere zu machen, würde ich insbesonderen den Auszubildenden empfehlen das Unternehmen zu wechseln.
Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut da das Aufgabenspektrum sehr umfangreich ist. Am Thema "Weiterbildung" wird gearbeitet. Ein erstes Weiterbildungsangebot wurde gestartet.
