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Herz-Apotheke Apothekerin Michaela Penz e.K. Bewertungen
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Chemnitz
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frischer Wind und Aufarbeitung von Investitionsstau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation und man weiß, warum man etwas macht. Gefühl, etwas zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nichts...
Verbesserungsvorschläge
im Moment keine
Arbeitsatmosphäre
Im Moment ist viel im Umbruch. Eine Filiale wurde geschlossen und die Hauptapotheke komplett umgebaut. Viele Altlasten vom Vorgänger - auch im Führungsstil - mussten angegangen werden und da ist man ziemlich konsequent. Flache Hierarchie.
Eingeschliffene Abläufe werden durch neue Software und Technik natürlich über den Haufen geworfen - aber es wird in Meetings immer kommuniziert, wo die Reise hingehen soll.
Image
Durch viel Stress und Umbau hat es etwas gelitten - aber die Kunden sind zufrieden und auch Großkunden wie Heime werden schätzen die gebotenen Leistungen.
Work-Life-Balance
Kann nur für mich sprechen - das passt soweit. Soweit ich das mitbekomme gibt es aber Ausgleich für Wochenendarbeit und es wird generell darauf geachtet, dass keine Üstunden angehäuft werden.
Ich gehe nach hause und habe dann meine Ruhe - das passt.
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht so etabliert, aber wenn man Weiterbildungen haben will, bekommt man sie. Durch Umbau und Softwareumstellung war wenig Zeit, aber grundsätzlich ist Weiterbildung kein Thema.
"Karriere" ist im Bereich angestellter PTA und Apotheker eh so ein Ding - kein Unterschied zu anderen Apotheken meiner Meinung nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als bei den Mitbewerbern. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Betrifft mich nicht, aber ÖPNV wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konsequente Umstellung auf digitale Lösungen. Beteiligung an Aktionen im Stadtteil.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt eine gewisse Ablehnung neuen Teammitgliedern gegenüber, aber das zerstreut sich und ist auch nicht anders als bei anderen Arbeitgebern. Aktuell kann man sich aufeinander verlassen und ich kann keine Grüppchenbildung oder so feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar ältere Kolleginnen sind voll eingebunden - keine Unterschiede feststellbar. Keine Diskriminierung wegen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt - kurze Dienstwege. Mag an meiner Position liegen, aber bis jetzt habe ich nichts feststellen können, was mich da meckern ließe. Ja - manchmal wird mit Kollegen hart ins Gericht gegangen - aber da gab es vorher schon zig Ansprachen und Hinweise, dass die Arbeit, die zugeordnet wird auch gemacht werden soll. Grundsätzlich fair.
Arbeitsbedingungen
Austausch alter Technik schreitet voran - wenn man fragt, bekommt man, was man will, bzw. wird eine Alternative gesucht. Man ist immer bemüht, es den Mitarbeitern leichter zu machen.
Kommunikation
Meetings, Morgenkreise, Führung viel vor Ort und gut erreichbar, wenn nicht.
Da viel im Umbruch ist, fällt auch mal was hinten über - aber das wird.
Gleichberechtigung
Wenige Männer (logisch - Apotheke ist leider viel Frauenarbeit), aber kein Unterschied zur Arbeitslast/Bezahlung festzustellen.
Interessante Aufgaben
Alles, was in einer Apotheke so anfällt - die Ausstattung in den Laboren ist gut und kein Tag wie der andere.
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