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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDirekte Kommunikation und man weiß, warum man etwas macht. Gefühl, etwas zu bewegen.
noch nichts...
im Moment keine
Der am besten bewertete Faktor von Herz-Apotheke Apothekerin Michaela Penz e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser als bei den Mitbewerbern. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Betrifft mich nicht, aber ÖPNV wird gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Noch nicht so etabliert, aber wenn man Weiterbildungen haben will, bekommt man sie. Durch Umbau und Softwareumstellung war wenig Zeit, aber grundsätzlich ist Weiterbildung kein Thema.
"Karriere" ist im Bereich angestellter PTA und Apotheker eh so ein Ding - kein Unterschied zu anderen Apotheken meiner Meinung nach.
